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学习培训心得体会范文5篇

学习培训心得体会篇1

听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，

我们每个人都面临许许多多选取，我们能够选取自己的职业，也

能够规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对

生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么

一辈子!因此有人选取了索取与享受，而有人则选取了给予与奉

献，还有超多十分善良但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓。

这也就构成了日常的文化差异。

李总提出我们__公司管理的核心是“以人为本”，有人这样

说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确

实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能

透过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才

________的最好的途径。首先我们就应认识到，什么样的人才是

企业优秀的人才一个企业的优秀人才，就应是深知企业的文化，

在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能

创造性地、出色地完成本职工作的潜力，个性是前者尤为重要。

来到__公司就职，我们每个人都有一种期盼：期望透过自身

的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不

仅仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没

有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩

瓦解只是迟早的问题。怎样让__这个团队拧成一股绳，发挥出最

大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中就应贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做

事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融

入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是__公司的企业文化的一种体现，

以服从组织、团队合作、职责敬业、诚实守信和自我批判等的企

业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多

年经验的积累与沉淀，是__公司人群众智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模

式，我们要透过工作的实践来不断的学习，用心地注意吸纳其它

企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一

种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理

念等等一系列构成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得

以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的

资本，否则，再多的资本也但是是一堆废纸，因为它会在今后的

市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要

我们继承这种文化，并将其发扬光大，群众团结一致共同奋斗，

我们有理由相信__的明天会更好!

学习培训心得体会篇2

十分感谢院领导给我这次外出学习的机会，透过这短短的

40天时光，培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感

触颇多，使我更深刻的认识到这份职业的精辟之处，在很大程度

上开拓了我的眼界、增强了自我的业务潜力，认清了自身与其它

医院护士所存在的差距，明确了自我今后的学习发展方向，为今

后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。现将外出培训学习

所学总结如下：

1、业务技能方面有了进一步提高：

我们先后练了7项操作：无菌技术操作、静脉输液、心肺复

苏、卧床病人更换床单、野战条件下心肺复苏、动态微光条件下

静脉输液及微光静脉输液。前期因为没有理论大家训练热情比较

高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都

想做到最好。三所医院共有二十几人，分组练习还好，可一到晚

上自由时光大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次

为练都不开心，我们孔同志为了占场地好几次都不吃饭，在练每

项操作的同时，大家都付出了许许多多，有人从荡板上摔下来过，

有铺床时划破手的，有苦有甜大家都很认真，这些我从来没有见

过的。平时在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的改变，不

由得感觉自我像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人出此刻

你身边，告诉你：你被淘汰了。

经过每一轮的淘汰，使我更深的认清了事情的残酷性，我们

单位就留下我们三个人，虽然每个人嘴上都不说，但是心里都明

白，后期的训练都不言而喻，训练场由集训队搬到了大礼堂，分

部领导委派贾萍贾主任给我们做指导，从细小至微处抓起，给我

们每个人扣游击动作，怎样样的手法能把床单拉展，怎样样的手

法能把床单角铺成标准的90度，内角到达45度，怎样样和病人

沟通，怎样走路，怎样端治疗盘，怎