医院管理考勤制度.docx

医院管理考勤制度

一、目的

为加强医院工作人员的考勤管理，确保医疗工作的正常开展，提高工作效率，根据国家相关法律法规及医院实际情况，特制定本考勤制度。

二、适用范围

本考勤制度适用于医院全体在编、合同制、临时工作人员。

三、工作时间

1.医院实行综合计算工时制度，工作时间按照国家规定的工作时间执行。

2.各部门根据工作性质和业务需求，可实行轮班制、弹性工作制等，具体工作时间安排由各部门负责人根据实际情况制定，并报人力资源部备案。

3.工作时间安排应确保工作人员享有法定的休息和休假时间，不得擅自安排加班。确因工作需要加班的，应按照国家相关规定给予加班费或补休。

4.特殊岗位（如急诊科、手