检验科人员培训考核制度.docx

检验科人员培训考核制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

检验科人员培训考核制度的目的，是为了规范公司检验科人员的培训管理工作，提高检验科人员的专业技能和综合素质，确保检验科工作的高效、准确和规范化进行。该制度依据《中华人民共和国职业教育法》、《企业职工培训规定》以及公司相关管理制度，结合公司实际情况制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）负责制定、修订和完善检验科人员培训考核制度；

（2）负责组织、协调和监督检验科人员的培训工作；

（3）负责制定检验科人员培训计划和培训预算；

（4）负责选拔、培养和评估内部讲师；

（5）负责审核和批准培训费用报销；

（6）负责对培训效果进行