我国的应急体系建设存在的主要问题及对策.pdf

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我国的应急体系建设存在的主要问题及对

20XX年1月29日,加拿大萨斯喀彻温省一家钾矿发

生火灾,72名矿工被困井下一天多后,被全部解救。从事故

发生后的营救过程看,矿工日常经过严格的安全生产培训是

这次成功获救的一个原因,而政府和矿主具有高度的责任感,

并不断运用和改善如“特殊隔离室”等高科技设备,加强应

急队伍建设,提高应急反应能力则是这起事故成功救援的另

一个重要原因。可以说应急救援起到了挽救生命最终一道防

线的作用。

近年来,我国政府高度重视安全生产工作,积极吸取国

外事故应急救援的经验教训,逐步建立了国家、省、市、县

“四位一体”的应急预案体系,积极整合应急资源,组织各

项应急演练,提高应急队伍的实战能力,取得了一定的成效。

20XX年12月3日,X省Y市X县肖军铁金矿(非法生

产)冒顶事故,11名被困矿工经救援全部获救;20XX年12

月11日,X省繁昌县阳冲铁矿冒顶事故,7人被困,经专业

救援队伍施救,6人获救;20XX年2月22日,X省Y市龙

口港四周,“辽旅渡7”轮遇险,82人随时可能沉海,当地

政府紧急启动海上特大事故应急预案,成功解救了78人,

这是“建国以来海上搜救工作最成功的一次”。一系列成功

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救援案例表明,建立一套反应快速、运行有效的应急救援体

系,可以将事故局部化或将事故损失降到最小程度。

但也应看到,目前我国的应急救援体系建设仍处于初期

阶段,存在诸多问题,归纳起来主要有:

一、对应急体系建设的重要性熟悉不足。

“科学发展观”、“和谐社会”的一个重要内容就是“安

全发展”,就是“以人为本,生命至上”。建立和完善应急体

系,是准时有效的开展应急救援工作的重要保障,是实现社

会稳定、安全发展的保证,是实现和谐社会的必定需要。意

识打算行动,思想熟悉是行动的指南,部分地方政府和企业

负责人对安全生产工作熟悉不足,重效益,轻安全的思想根

深蒂固;对重特大生产安全事故的风险熟悉不到位,抱有侥幸

心理,寄期望于不发生事故,缺乏防患意识和危机意识,对

完善应急救援体系,提高应对灾难的能力,防范和掌握重特

大事故发生的积极性不高,片面的理解生产安全应急救援工

作就是建一支队伍或成立一个挂名的应急机构,因而,应急

预备、应急响应机制建设不能落实到实处,详细表现在:有

的部门、企业没有建立应急救援预案;有的虽有预案;但没有

特地的应急机构;有的应急预案从未演练过,成为一纸空文!

二、缺乏政府统一的应急指挥和管理机构。

据统计,目前全国的应急指挥机构建设很不平衡,国家

和部分省已建立了应急指挥和管理机构,但部分省和大部分

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市、县尚未建立建立或仅是挂名机构,自上而下呈现“倒三

角”的特点。而现有的生产安全应急救援力气分属于不同的

部门或大中型企业,各部门、各企业依据自身特点,建立了

相对独立的、封闭的应急体系,应急资源的组织、协调、指

挥基本上局限于各自领域,政府与部门、部门与企业应急机

构间缺乏统一和协调,往往在应对重特大事故应急救援时,

因信息沟通不畅、联动性差、反应滞后、反应资源调配

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