影视公司管理制度-完整版.docxVIP

第一章总则

第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，保障公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于导演、编剧、演员、摄影师、剪辑师、制片人等。

第三条公司管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，维护公司利益，保障员工权益。

第二章基本要求

第四条员工应严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

第五条员工应具备良好的职业道德，诚实守信，团结协作，勤奋敬业。

第六条员工应不断提高自身业务水平，努力提高工作效率，为公司创造价值。

第三章工作制度

第七条工作时间

1.标准工作时间：夏季：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00；冬季：上午8:00-11:30，下午13:00-17:00。

2.特殊工作安排：根据项目需求，经公司领导批准，可调整工作时间。

第八条工作纪律

1.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.员工在工作时间内应保持工作场所整洁，不得擅自离岗、串岗。

3.员工不得在工作时间内进行与工作无关的活动，如打闹、说笑、玩手机等。

第九条工作交接

1.员工因故离岗时，应提前向部门负责人请假，并办理交接手续。

2.交接内容包括但不限于工作进度、项目资料、设备使用情况等。

第四章考勤与薪酬

第十条考勤制度

1.员工应按规定填写考勤表，部门负责人负责审核。

2.考勤记录作为员工工资、奖金、晋升等依据。

第十一条薪酬制度

1.公司实行岗位工资制，根据员工岗位、技能、工作表现等因素确定薪酬。

2.员工薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

第五章客户关系

第十二条客户至上

1.员工应尊重客户，微笑服务，主动了解客户需求，提供优质服务。

2.员工不得泄露客户信息，不得与客户发生利益冲突。

第十三条客户投诉

1.员工应认真对待客户投诉，及时处理，并向部门负责人汇报。

2.部门负责人应积极协调，确保客户问题得到妥善解决。

第六章必威体育官网网址与知识产权

第十四条必威体育官网网址制度

1.员工应遵守公司必威体育官网网址制度，不得泄露公司商业秘密。

2.员工应妥善保管公司文件、资料、设备等，防止泄露、丢失。

第十五条知识产权

1.员工应尊重他人知识产权，不得侵犯他人著作权、专利权等。

2.员工创作作品，应遵守国家法律法规，尊重他人知识产权。

第七章奖惩

第十六条奖励

1.公司对在工作中表现突出、为公司创造显著业绩的员工给予奖励。

2.奖励形式包括但不限于现金、实物、晋升等。

第十七条惩戒

1.公司对违反公司规章制度、损害公司利益的员工，根据情节轻重，给予相应惩戒。

2.惩戒形式包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

第八章附则

第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。