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DISC性格测评

DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉?莫尔顿?马斯顿博

士(Dr.WilliamMoultonMarston)在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是

研究人类行为的著名学者，他的研究方向，有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异

常行为，DISC研究的是可辨认的正常的人类行为。

从早期的占星学开始，一些理论家就在不断地寻找定义个人行为模式的方法。

DISC的核心理念可以追溯至古希腊时期的“医学之父”——《希波克拉底誓言》

的作者希波克拉底(Hippcrates)，他是最早以四种不同的元素来诠释人类行为模式

的人，他以四元素——火、空气、水、土为基础，提出人类具有四种基本性情，即

易怒、乐观、冷静和忧郁。

易怒性情者，会毫不犹豫地采取行动;乐观个性者，热心、有活力且外向;性情

冷静者，缺乏行动力、有耐心且沉着;性格忧郁者，严肃、忧虑且安静。

许多现代的行为理论均以这四项元素为基础，包括德国哲学家康德及瑞士心理

学家荣格的理论，其中最具影响力的可能要算是卡尔?古斯塔夫?荣格(CarlGustav

Jung)的研究了，他在19世纪首次以科学的方式，将个人行为归为:感觉、直觉、

情感和思维。

其后，心理学家又提出了数十种不同的行为分类模式，有些模式甚至包含超过

十种的人格类型。这些人格模式有的被赋予抽象的名称，有的则以鸟类、动物或颜

色来命名，但是仍以四种类型的分类方式最被广泛接受。火、空气、水、土这四项

元素的组合，衍生出了许许多多的测评方法，而DISC就是其中的一种。

上世纪二十年代，美国心理学家马斯顿博士发展出一套理论，用以解释人的情

绪反应。当时，对于精神层面的研究仍局限于心理疾病或是刑事案件上的

精神错乱方面，而马斯顿则想将研究领域延伸到涵盖一般人的行为方面。马斯

顿设计了一种可测量四项重要性向因子的性格测验方法，这四项因子分别为支配

(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)与服从(Compliance)，而这套

方法也是以这四项因子的英文名第一个字母而命名为DISC。这就是DISC的由来。

1926年，马斯顿在他的著作《正常人的情绪》(TheEmotionofNormal

People)中公布了他的发现，并在书中对其所发展的DISC系统作了简短的叙述，该

书首次尝试将心理学从纯粹的临床应用向外延伸应用到一般人身上。

人有四种基本的性向因子，这些性向因子以复杂的方式组合在一起，构成了每

个人独特的性格。马斯顿博士发现行事风格类似的人会展现出类似的行为，这些复

杂的行事风格都是可辨认、可观察的正常的人类行为，而这些行为也会表现为一个

人处理事情的方式。

Dominance支配型TheDirector老板型/指挥者

Influence影响型TheInteract互动型/社交者

Steadiness稳健型TheSupporter支持型/支持者

Compliance服从型TheCorrector修正型/思考者

自上世纪七十年代末期开始，许多书商和训练机构又依据DISC行为基础，发

展出了不同的描述方式。至今已有84个国家的超过5000万人次做过DISC测试，

测试者借此对自己的行事作风有所了解，并对其准确度感到非常惊讶。目前这个受

惠人次的数字还在持续扩大中。DISC现在已发展成为全世界最为广泛采用的性格

测评工具之一。

测试结果的使用说明:

计算你的A、B、C、D各选项的个数，1个选择计1分。超过10分称为显性因

子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实

际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特

征。得分最多的为主要性格，次多的是辅助型性格。

A——I影响型(Influnce)

B——D支配型(Dominance)

C——C服从型(Compliance)

D——S稳健型(Steadiness)

Dominance,支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独

立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别