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需求管理方案
修改记录
目录
1.概述(1)
1.1现状分析(1)
1.2目的(1)
1.3合用范围(1)
2.岗位与职责(2)
3.需求流程说明(3)
3.1需求分类(3)
3.2需求管理流程及制度(5)
3.2.1整体流程(5)
3.2.2需求采集(6)
3.2.3需求汇总初步分析(7)
3.2.4需求评审分析(7)
3.2.5需求开辟(10)
3.2.6需求测试(11)
3.2.7需求上线(11)
3.2.8需求变更(12)
4.需求管理措施(14)
5.过程及成果资料(15)
1.概述
1.1现状分析
目前项目需求管理的过程中,在需求采集、流程设置、工作
效率等方面存在着一些问题,导致需求得不到及时有效的解决、
项目推进缓慢、客户满意度降低等。比较常见问题如下:
需求提出时,不够细化、彻底,不能完整、准确的反映客户
的实际需求。
没有考虑整体性和关联性,有些需求只合用于个别分支机
构;需求上存在理解差异,待功能交付后,用户提出所见非所求,
造成需求、bug争论不休,需求
变更及bug修复频繁,影响系统稳定并造成成本消耗。
需求提交方式多样,有不少口头或者邮件交流内容,存在
需求过于简单描述不清。
没有划定需求的优先级,需求进度难以控制,过多的争论
造成为了暂时事务增多,?需求提出后,经过一段时间的开辟,后
续无人跟踪。
1.2目的
为了更规范更有效的管理需求工作,保证需求工作的可控性,
明确各阶段的工作内容、处理流程、参预人员以及相关干系人的
职责,特制定本管理办法,相关人员必须严格按照本办法执行新
需求相关工作。
1.3合用范围
本制度合用的读者包括:
主要干系人:项目经理、需求管理员、开辟负责人
相关干系人:实施人员、技术支持人员、开辟人员、项目管
理专员。
2.岗位与职责
主要干系人职责:
相关干系人职责:
3.需求流程说明3.1需求分类
按照需求内容大致可分为:
按照优先级可分为:
低级优先
1、系统附加功能
2、使系统更完美,属于锦上添花。
根
据项目时间进
行安排,排在最
后。
3.2需求管理流程及制度
3.2.1整体流程
整体流程示意图:
需求管理主要分为6个阶段:需求采集、需求汇总初步分析、
需求评审分析、需求开辟、需求测试、需求上线。
需求开辟的管理流程:
3.2.2需求采集
3.2.2.1主要参预人员
项目经理、实施人员、技术支持人员
3.2.2.2工作内容及要求
(1)项目经理针对用户提出的需求,采用访谈、会议、问
卷等形式采集基础信息(包括相关支持文件,例如会议记要、下
发文件等)(2)从业务方面判断是否合理,若不合理应第一时间
告知用户,并解释清晰原因。或者是分析判断该需求是否可以通
过系统已有的其他功能来实现。
(3)按照模板编写《需求文档》(需求描述要求清晰、全面,
对于文字难以描述的可采用示意图、原型设计等方法)。
(4)按照项目组需求确认单样式填写《需求确认单》,并由
甲方签字确认。
(5)每周三12点之前汇总本项目需求(含相关支持材料)
发送至需求管理员邮箱。紧急需求可即将发送需求管理员邮箱并
电话告知。
(6)项目经理及时将新需求录入jira系统提交至需求管理
员,并上传由客户签字的需求确认单及其它相关支持材料。紧急
需求可提交jira之后即将电
话告知需求管理员。
备注:项目组内的具体工作流程,项目经理根据实际情况进
行制定。
3.2.2.3成果资料
《需求确认单》、《需求文档》、《问题确认单》
3.2.3需求汇总初步分析
3.2.3.1主要参预人员
需求管理员
3.2.3.2工作内容及要求
(1)每天
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