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2024年塔吊用工合同范文

塔吊操作工劳务合同

甲方（用工方）：_________________________

乙方（操作工）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事塔吊操作工作事宜达成以下协议，以兹共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，负责操作与维护塔吊设备，确保设备正常运行与安全。

2.工作地点：_________________________。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为______元/月，甲方应按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

2.工资支付时间：每月的______日支付上月工资。

3.甲方支付工资时，应当书面告知乙方的工资明细，包括基本工资、加班工资、奖金等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要的加班应按照国家规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，定期进行体检，保障乙方身体健康。

4.甲方应建立职业病防治制度，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.其他约定：____________________________________________________。

七、合同变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应提前通知乙方。合同解除后，乙方应办理完相关手续方可离开工作岗位。

3.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同并不支付违约金：

（一）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

4.合同终止或解除时，甲方应为乙方出具终止或解除合同的证明，并办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体损失计算方式如下：____________________________________________________。