某企业EHS事故调查处理制度.docxVIP

目的

为加强事故管理，认真吸取事故教训，做好事故预防工作，保正公司安全生产，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于广东越海集成技术有限公司种类事故调查处理。

定义

1EHS：环保健康安全

2事故：系指人身伤害事故、设备事故、生产事故、厂区交通事故、火险事故、职业病事故、环境影响事故及类似事件。

3未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。

4EHS执行员：由部门指定，负责本部门环保、健康、安全工作的人员，作为与公司环安组工作联络的窗口。

5EHS委员会：由各部门主要负责人、EHS执行员组成，商讨、决策环保、健康、安全事务的团队。

职责

1环安组负责调查人生伤害事故、火险事故、厂内交通事故、职业病事故、环境影响事故。

2设备工程部负责调查设备事故。

3生产部负责调查生产事故。

4EHS委员会负责召开事故分析会。

工作程序

1事故报告

1.1发生事故后，现场人员应立即报告给本部门班组长、主管或部门负责人，部门主管或负责人应1小时内报环安组。

1.2报告内容：事故发生时间、地点、状况（伤害部位、严重程度）、现场处置情况。

1.3对于人生伤害的重伤或死亡事故，环安组接到报告后应在2小时内报告给增城应急局。

2现场处置

2.1对于人生伤害事故，现场人员应立即通知急救员到场处理，拨打120急救并保护好现场。

2.2对于火险事故，现场人员第一时间应展开灭火，视情况拨打119。

2.3对于设备事故、生产事故、环境影响事故（如化学品泄漏）应关闭电源，现场设置警示带，通知相关部门处理。

3事故调查

3.1事故发生后，环安组、设备工程部门要按有关法规要求，组建事故调查组，明确组内成员的任务和分工，进行事故调查，重大事故配合政府部门的事故调查。

3.2事故调查组勘察事故现场，了解事故发生前和发生时的有关情况并做好记录。

3.3询问有关当事人和现场目击证人并做好证词笔录，同时调阅有关资料。

3.4要查明事故原因（包括直接原因、间接原因），作现场模拟推演。必要时进行技术鉴定和试验。

4事故调查报告编写

4.1对比较轻微的人生伤害事故、厂区交通事故、火险事故、职业病事故、环境影响事故由部门EHS执行员进行调查、编写《事故调查报告》。

4.2事故报告编写包含以下内容：

—事故的详细经过；

—对事故发生的原因进行分析（直接原因、间接原因）；

—提出预防事故重复发生的纠正和预防措施；

—以本次事故为案例对全员安全培训的要求；

—对事故责任分析，提出对事故责任者的处理意见。

5事故处理与结案

5.1事故报告完成后由EHS委员会召集成员召开事故分析会，形成决议。

5.2事故报告经总经理批准后全厂发布，存入档案。

5.3环安组跟进防范措施实际情况跟踪检查，验收。

5.4人事部跟进人身伤害事故的工伤申报，索赔。