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体育俱乐部岗位合同
甲方（体育俱乐部）：_____________________
乙方（岗位人员）：_____________________
鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律规定，就甲方向乙方提供体育俱乐部岗位一事，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在体育俱乐部岗位方面的权利义务关系，保护双方的合法权益。
二、工作岗位及职责
1.乙方在甲方担任的岗位：_____________________
2.岗位职责（具体职责需详细列明）：
（1）参与俱乐部的日常运营和管理；
（2）负责培训新队员，提升队伍整体水平；
（3）参与组织并执行俱乐部活动；
（4）维护俱乐部形象，推广俱乐部文化；
（5）完成甲方交办的其他合理任务。
三、工作时间和地点
1.工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。
2.工作地点：甲方指定的体育俱乐部所在地。
四、薪酬待遇
1.工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2.工资标准：根据乙方岗位及表现，甲方支付乙方相应的薪酬。
3.支付方式：月薪/年薪，具体支付日期为每月/每年第X周。
4.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。
2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
六、双方权利义务
1.甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务，并对乙方的工作表现进行评估和考核。若乙方未能完成工作任务或表现不佳，甲方有权对乙方进行警告、罚款、降职、解雇等处理。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务。乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。
3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的活动，不得损害甲方形象和利益。
4.甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
5.合同期间，乙方如需请假或者辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。
七、违约责任
1.若甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应利息。
2.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.若因乙方原因造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方法律责任。
八、争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（体育俱乐部）：_____________________（盖章）
乙方（岗位人员）：_____________________（签字）
日期：______年______月______日
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