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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为确保劳动合同到期后双方的合法权益，现将劳动合同到期情况予以公示。以下为劳动合同到期公示模板，请相关单位和个人予以关注。
一、公示内容
1.劳动合同到期时间
2.员工姓名及工号
3.所属部门
4.职务及岗位
5.劳动合同签订时间
6.劳动合同期限
7.是否续签劳动合同
8.相关说明及要求
二、公示时间
自本公示之日起，公示时间为7个工作日。
三、公示方式
1.在公司内部公告栏、网站等公开平台发布；
2.以书面形式通知员工本人；
3.通过电子邮件、短信等方式通知员工。
四、相关说明
1.劳动合同到期前，公司应与员工进行协商，决定是否续签劳动合同。
2.若双方同意续签劳动合同，应在劳动合同到期前30日内完成续签手续。
3.若双方未能在劳动合同到期前达成一致意见，劳动合同自动终止。
4.劳动合同到期后，员工应按照公司规定办理离职手续。
5.如有特殊情况，请及时与人力资源部门联系。
五、员工注意事项
1.请员工在劳动合同到期前，关注公司发布的劳动合同到期公示信息。
2.如有续签意愿，请在公示期内与公司协商确定。
3.劳动合同到期后，如未续签劳动合同，请按照公司规定办理离职手续。
4.如有疑问或需要帮助，请及时与人力资源部门联系。
六、联系方式
人力资源部门联系电话：xxxxxxxx
电子邮箱：xxxxxxxxxx
特此公示。
【公司名称】
【公示日期】
【备注】
1.本公示仅作为劳动合同到期通知，不作为劳动合同解除或终止的法律依据。
2.如有异议，请在公示期内提出，逾期不予受理。
【公司盖章】
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