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职业健康管理程序

8职业健康

8.1职业危害项目申报

公司的职业病危害因素已列入法定职业病目录：

可能导致中毒的危险:二甲苯、丁酯、环己酮等。

导致职业性皮肤病的危险因素:无

可导致尘肺的粉尘危害：无

及时向当地安全生产监督和安全办公室报告，并接受其监督。

8.2工作场所职业危害管理

8.2.1每年年底，安全办公室编制职业危害防护计划和实施计划，

由安全办健全和保管职业健康档案和从业人员健康档案。

8.2.2本公司作业场所符合有毒有害因素要求。

8.2.3本公司场所分生产区、仓储区和车间办公室，没有员工宿舍，

根据公司《作业场所职业危害控制管理制度》要求，作业场所内不得

设立长时间休息场所；公司作业功能区严格分开，有害作业与无害作

业、高毒性作业和其他工作场所必须保持足够的安全距离。

8.2.4公司应在可能发生急性职业伤害的有毒有害作业场所设置报

警设施、冲洗设施、防护急救器材专柜，定期检查并记录。

8.2.5公司每年进行一次职业危害因素检测，检测周期不超过1年，

公司在检测点设置标识牌，告知检测结果；由安全办将结果存入职业

健康档案。

8.2.6未经上岗前职业健康检查的，不得安排其从事接触职业病危

害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事禁忌作业。

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8.3劳动保护用品

8.3.1本公司参照《广东省劳动保护用品配备标准》，公司的分配

标准以不低于标准为原则制定。在公司的《劳动保护用品（具）和保

健品发放管理制度》中，规定了从申请、采购、验收、入库、发放、

使用到废弃的全过程，并要求安全办、车间、班组要监督、教育员工

正确佩戴和使用。

8.3.2公司所有防护用品均定点存放，各相关岗位须加强定置管理，

定期进行检查；由安全办负责定期校验和维护，并做好校验记录。

8.3.4安全办负责健全和完善职业卫生防护设施及个体防护用品台

账，负责对劳动保护用品使用情况的监督检查；公司管理人员均有权

要求不按规定使用劳动保护用品的人员不得上岗作业。

■相关文件、记录

职业危害因素识别记录；

职业病危害因素申报表及审批材料

职业危害防护计划和实施计划；

职业健康档案；

员工健康监护档案。

职业危害监测系统；

职业病危害监测报告及不合格整改方案。

检测点设置和通知板。

健康检查报告。

工作场所职业病危害控制管理制度及检测记录台帐。

职业健康个人防护设施和用品台帐。

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附件：1、员工培训材料遵守职业安全和健康规定，正确使用

个人防护装备

2、员工培训材料穿戴防护用品，工作安全健康

遵守职业安全和健康规定

●遵守职业安全和健康规定等于珍惜生命、保护健康

职业安全卫生规程作为工作规程的重要组成部分，是前人用众多

鲜血和生命换来的，是为了避免今后不再发生类似伤亡事故而制定的。

因此，仅靠用人单位制定职业安全卫生操作规程是不够的，工人在其

专业活动中严格执行操作程序是很重要的。劳动者遵守职业安全和健

康规定等于珍惜生命、保护健康。

劳动者在职