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基础管理学考试题和答案--第1页
基础管理学考试题和答案
《管理学基础》课程复习资料
一、填空题：
1.亨利·明茨伯格认为信息传递方面角色包括监听者、__传播者____
和____发言人__。
2.按计划的期限可将其分为___长期计划___、__中期计划____和短
期计划。
3.职权设计就是正确处理组织内____纵向__与__横向___两个方面的
职权关系，将不同类型的职权合理分
配到各个层次和部门，建立起高度协调的职权结构。
4.领导行为作为一种动态的活动过程，具有__示范性____、激励性、
互动性和__适应性____的特点。
5.按沟通的范围，可将之划分为______和______。
6.按计划制定的层次可将其分为______和______。
7.从决策的起点看，可把决策分为______与______。
8.领导活动包括______和______两个方面。
9.路径—目标理论是加拿大多伦多大学______教授提出来的，它以
______理论为依据。
10.按控制的时机，可将控制分为______、______和事后控制。
11.亨利·明茨伯格认为人际关系方面角色包括______、______和联
络者。
12.按计划内容的明确程度可将其分为______和______。
13.从决策所涉及的问题看，可把决策分为______与______。
14.领导的基础是领导者的______，领导的目的是实现______。
15.按沟通的方向，可将之划分为______、______和平行沟通。
16.管理程序学派主要研究管理的______和______。
17.从决策影响的时间看，可把决策分为______与______。
18.勒温认为，领导者采取的领导基本作风有三种，即______、
______和放任式
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基础管理学考试题和答案--第2页
19.影响人际关系的因素有______、______、人际知觉和人际沟通。
20.冲突管理有各种方法，通常包括______、______、强迫、妥协
与合作。
21.管理环境一般可以分为______和______。
22.从决策的主体看，可把决策分为______与______。
23.组织文化主要是由物质文化、______和______等三个层次构成
的。
24.“社会人”又称“______”，这一假设来自20世纪30年代的
______实验。
25.预算是______的计划，是用数字表示的组织在未来某一时期的
预计结果，预算是使用最______的控制
方法。
26.巴纳德认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备3个条
件，即______、良好的沟通和______。
27.从环境的可控程度可把决策分为______、______与非确定型决
策。
28.菲德勒认为，影响领导方式有效性的环境因素主要有______、
______和上下级关系。
29.按沟通的反馈性，可将之划分为______和______。
30.强化理论认为强化的方式有______、______、自然消退和惩罚。
二、单项选择题:
1.在各种管理对象中，最重要的是[]
A.人
B.财务
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