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上两天班能拿到工资吗没签合同

关于短期工作是否发放工资及未签合同情况协议

协议编号:[编号]

甲方:[公司名称](雇主)

乙方:[员工姓名](雇员)

鉴于乙方在甲方工作两天,且双方尚未签订正式劳动合同,现就工资发放及相关事宜达成如下协议:

一、工资发放原则

1.乙方在甲方工作的两天期间,已经付出了劳动,并有明确的工作量及工作成果,因此应当获得相应的劳动报酬。

2.甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,向乙方支付工资。

二、工资计算与支付

1.工资计算:乙方在甲方工作的两天,根据乙方的工作岗位、工作内容及实际工作量,结合甲方的工资制度进行工资计算。

2.支付方式:甲方应以货币形式按时足额支付乙方工资。

3.支付时间:甲方应在乙方完成工作的次月内完成工资支付。

三、双方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,保质保量完成工作任务。

3.双方虽未签订正式劳动合同,但双方仍应遵守相关劳动法律法规,履行各自的职责与义务。

四、特殊情况处理

1.若因乙方未满法定用工年龄或其他原因,导致无法建立正式劳动关系,甲方应在核实情况后尽快完成相应手续办理,期间仍应支付乙方已付出工作的劳动报酬。

2.如因甲方原因未能按时支付工资,甲方应按照相关法律法规支付逾期支付的赔偿金。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2.双方应尽可能通过友好协商解决争议,避免不必要的法律纠纷。

六、其他条款

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

4.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可向甲方人力资源部门咨询。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________日期:_______日期:_______

本协议遵循公平、公正的原则,明确了短期工作的工资发放及相关事宜,保护了乙方的合法权益。希望双方共同遵守本协议,共同维护良好的劳动关系。

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