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公司宣传栏策划方案

公司宣传栏策划方案

【篇一：公司文化宣传方案】

公司文化宣传方案

一、宣传目的

二、对象：

（1）公司产品和服务（研究报告、会议活动等）

（2）公司品牌形象

三、内容（精神文化的内容）

与周边社区展开联谊会的活动：按期安排优异员工回访周边顾客，

以此查核员工的敬业精神。比方，以必定的时间回访一个社区的顾

客，要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到

步步高或户外参加联谊会，活动以互动性为主，实行多样化的方式，

像爬山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及能够采纳教

顾客跳舞和其余知识等形式。

②印制有公司标记和公司文化的小生活用品，能够展开买赠活动：

把各种文具用品或小商品贴上公司标记或公司公司文化标记，网址

和经营理念等，这样能够达到对外宣传公司的目的。

③在公司开设一个募捐箱。顾客和员工花费后的找零能够自发放入

募捐箱内，等到必定的时间，捐助给有困难的人。并在慕捐箱的旁

边写上捐助榜，何月何日，多少金额的钱捐助于哪里，让顾客和员

工知道这些钱都流向哪处，这也是一种公司文化。

④在公司大厅内搁置电视机，播放公司的公司文化宣传、发展战略

光碟、本档促销活动、商品、热门商品和新品录像，让顾客更直观

的认识公司。

⑤刊行厂刊、公司报纸等宣传公司公司文化。

⑥刊行厂歌，请人填词谱曲也是公司文化宣传的一个方式。

⑦张贴公司文化宣传口号，公司文化宣传画，在公司内部进行文化

宣传。

（3）在生产区、宿舍区悬挂公司理念宣传标牌；在办公区建立带企

业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品、会议及招待用品、印发的

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公司宣传栏策划方案

文件资料、电子杂志、信封、会议桌牌、口号、视板、工作服、安

全帽等均要带有公司标记，并严格监察。

（4）抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等

文化载体和阵地的建设，形成浓重的公司文化建设气氛。

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公司宣传栏策划方案

（5）创立公司内部刊物，进一步弘扬公司的公司文化，建立公司的

正面形象，增强员工的归属感，推进公司公司文化建设连续健康发

展。对被登载的稿件进行奖赏，提高员工的参加踊跃性，形成一种

踊跃向上的气氛。

（6）组织管理层人员展开大议论活动，商讨问题为：公司凭什么凝

聚人心？借此时机征采各方面的建议，防止公司只是依靠职位和金

钱作为奖赏员工的单调方式。

（7）倡议没有任何借口的履行文化，实现工作目标的刚性到位，树

立“一定履行、立刻履行、深入履行”的理念，做到忠诚公司、雷厉

流行、重视过程、听从全局。

（8）倡议亲情文化，实现公司的人性化管理，想方想法为员工排忧

解难，调整夫妇员工的工作班组和工作时间，成立员工诞辰档案，

进一步完美《员工慰劳暂行规定》，对员工家有红白好事、患病住

院、儿女升学等方面的状况，仔细落实规定，使员工感觉到公司大

家庭的暖和。

（9）规范员工平时行为，讲究礼仪，提高员工品位，倡议语言文明、

礼貌待人，利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼

仪知识讲座”，促使全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

三、拟订公司的文化墙：文化墙的内容能够包含以下几部分

1.“公司简介”是对公司发展状况的基本介绍，是让新进员工以及外

来人员认识公司的一个窗口。

2.理念辨别（mi）”即公司主旨，是公司发展及行动的指导原则，是

公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。

3.“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录，是员工荣誉感的源

泉。

4.“模范标榜人物”是公司对优异员工的一种必定，同时也是公司新

老员工工作的动力以及目标，是对全部员工的最好激励。

5.“公司动向栏”是对于公司近期发展目标及规划，以及公司高层决

策基本状况的表现，是公司全部员工认识公司决策，拟订自我工作

方向的一个基准。

6.“公司组织架构及人力资源一览表”是公司的基本架构及公司的基

自己员状况，