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企业集体劳动合同

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下企业集体劳动合同的约定：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事指定的岗位工作，并按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：甲方应按照国家的有关规定和企业的实际情况，对乙方实行相应的工资制度，按月支付工资。

2.加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家的有关规定支付加班工资。

3.福利待遇：甲方应按照国家的有关规定和企业实际情况，向乙方提供相应的福利待遇。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动安全与卫生保护

1.劳动安全：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.卫生保护：甲方应建立健全职业病防治制度，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

五、社会保险与福利

1.社会保险：甲乙双方应按照国家和社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.福利：甲方应按照国家和企业的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.规章制度：甲方应制定符合国家法律法规的规章制度，确保乙方的合法权益。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或相近的工作。

八、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；一方有过错的，另一方有权单方解除劳动合同。

2.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任与争议解决方式

1.违约责任：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决方式：甲乙双方发生劳动争议时，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定事项

甲乙双方可约定其他补充条款。

以上条款，甲乙双方已充分阅读和理解，自愿遵守执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）：____________________（盖章）法人代表（签字）：____________________（签字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日乙方（员工代表签字）：____________________（签字）日期：____年____月____日附件：（其他补充条款）等文件作为本合同的附件，具有同等法律效力。