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公司管理人员聘用合同电子版

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系方式：[联系电话或邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就甲方聘用乙方为公司管理人员事宜达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任的职位为[具体职位名称]，主要工作职责为[详细描述工作职责和内容]。乙方应在职责范围内履行职责，并对工作成果负责。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚性薪酬调整。

2.福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于[年终奖、五险一金、带薪假期等]。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。工作地点为甲方公司所在地。如有需要，甲方有权调整工作时间和地点。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。合同期内及合同终止后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、合同解除与终止

双方均可依法解除合同。除法定事由外，解除合同需提前一个月书面通知对方。合同终止时，乙方必须办理工作交接手续。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于[奖金发放制度、工作职责的详细规定等]。双方可就以上事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同条款如有与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

（以下为电子签名处）

（甲方电子签名）（乙方电子签名）

（时间戳证明）

（电子签名认证机构盖章）

（认证日期）