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2024完整的劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、以完成一定工作任务为期限等）。

1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为：________________。

2.2乙方的工作地点为：________________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。

4.2乙方工资支付时间为：每月__日前。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津补贴、加班费等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：医疗、养老、住房、子女教育等方面的优惠政策。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7.4劳动合同期满，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，可以续签劳动合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

8.3甲方未按照本劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并依法赔偿乙方损失。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时增加的条款及说明

1.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

说明：甲方作为用人单位，有责任确保乙方的劳动条件和工作环境符合国家和地方政府的法律法规，保障乙方的合法权益。

1.2甲方应根据乙方的实际工作绩效，及时调整乙方的工资待遇。

说明：甲方根据乙方的实际工作绩效，合理调整乙方的工资待遇，以激励乙方更好地完成工作任务。

1.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

说明：甲方作为用人单位，有责任为乙方提