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创业管理实务

创业理论与实务的知识点是什么?大家有没有好好复习过呢?今天

店铺整理了创业理论与实务分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!

创业理论与实务

第一章职业生涯规划与发展导论

1、职业生涯规划是针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析

和测定，确定个人的奋斗发展目标和职业目标，并对自己的职业生涯

进行合理规划的过程。

第一节高校就业形势分析

1、目前我国大学生的就业形势较为严峻，主要表现在以下几个方

面：

1)毕业生人数再创新高。2)社会总体就业形势严峻。3)

1)党和政府极其关心大学生就业。2)国家逐步把毕业生就业纳入

高校考核的重要指标，保证了毕业生就业工作的顺利进行，另一方面

有力的推动了高校办学理念的转变和教育教学改革的发展。3)经济发

展势不可挡。4)基层大有可为。5)政策环境更加宽松、有力。第二节

职业及职业分类

1、职业作为一种社会现象，是社会分工的产物。职业是参与社会

分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获

取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。2、我们

可以理解职业定义中所包含的四种关系：

1)个人与社会的关系。2)知识技能与创造的关系。3)创造财富和获

得报酬的关系。4)工作和生活的关系。3、职业的发展趋势主要表现在

以下几个方面：

1)新的行业不断涌现，如微电子工业、宇航工业、机器人工业等。

2)职业结构不断变化。

3)第三产业不断发展，如教育、卫生、商业、通讯业、保险业等

有关职业得到迅猛发展。4)职业的流动性不断增强5)职业以知识型为

主

6)职业职位要求增高。

4、职业分类：是以工作性质的统一性为基本原则，对社会职业进

行系统划分与规划。

5、工作性质：就是一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般

通过职业活动的对象、从业方式等不同予以体现。

6、我国的职业分类：按分类大典分类：1)国家机关、党群组织、

企业、事业单位负责人。

2)专业技术人士3)办事人员和有关人员4)商业、服务业人员5)农、

林、牧、渔、水利业生产人员6)生产、运输设备操作人员及有关人员。

7)军人。8)不便分类的其他从业人员。按经费来源分类：职业分为行

政事业单位和企业单位职业。按劳动性质分类：社会职业可分为体力

劳动为主的职业和脑力劳动为主的职业。按工作特点分类：社会职业

可分为实务、社会服务、科研、文教、艺术及创造、计算及数学、户

外、自然界等十多种类型的职业。按不同行业分类：职业按行业分类，

可分为第一产业、第二产业和第三产业。第三节职业生涯概述

1、广义的职业生涯是指从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选

择职业、就职，直到最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展

过程，其下限从0岁人生起点开始。

2、狭义的职业生涯则是从职业学习开始，踏入社会、从事工作直

到职业劳动的最后结束、离开工作岗位为止这段人生职业工作历程。

3、职业生涯的改变有两种形式：一是职务的升迁。二是职业的改

变。

4、职业生涯设计就是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯

的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，确定其最佳的职

业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

5、良好的职业生涯设计具备以下特性：1)可行性2)适应性3)计划

(适时)性4)持续性6、职业生涯设计对于个人、组织和社会都有着重要

意义：

1)职业生涯设计可以帮助个人实现自我价值，也会因为没有进行

职业生涯设计面临失业、职业转向而经历巨大创伤，影响人们的生活

质量。

2)组织也会因为员工的生涯问题而困扰，而大的就业机构，如

IBM，通过这些组织调整工作职业或倒闭，

2013中国互联网创业投资盘点报告

对个人、地区都有深远影响。

3)充分就业是当今世界每个国家的目标，因为个人事业和下岗对

社会造成不稳定因素，所以每个国家都有很重视就业的问题。

7、职业生涯设计的基本要素：知己、知彼、抉择、目标、行动。

8、影响职业生涯规划的因素有以下几个方面：

1)职业岗位的数量。2)职业地位和职业声望。3)教育规模和专业设

置。4)自身的素质。

5)不良的择业观。9、自身的素