《事故预防与分析》4章1节.pptVIP

安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*安全生产法律法规*第四章事故预防与控制本章学习目标1.理解事故预防的基本理论，掌握事故预防的3E原则。2.了解作业场所职业病危害与预防措施。3.熟悉防止人失误和不安全行为的措施。4.熟悉预防事故的安全技术措施。5.了解风险与保险的含义，了解保险的种类及作用。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论一、海因里希工业安全公理二、事故预防工作五阶段模型三、事故预防的3E对策第二节作业场所职业病危害防治与环境保护一、建筑卫生学简介二、生产环境中的化学因素职业病危害与预防三、生产环境中的物理因素职业病危害与预防四、作业场所环境保护中国劳动社会保障出版社*第四章事故预防与控制第三节防止人失误和不安全行为一、人失误致因分析二、防止人失误的技术措施三、防止人失误的管理措施第四节事故预防技术一、预防事故的安全技术二、控制和降低事故损失的安全技术第五节保险与事故控制一、风险管理过程二、保险与风险三、保险的种类与作用中国劳动社会保障出版社*第四章事故预防与控制第一节事故预防理论一、海因里希工业安全公理海因里希在20世纪20-30年代总结了当时工业安全的实际经验，在《工业事故预防》一书中提出了“工业安全公理”。该公理包括10项内容，又称为“海因里希10条”。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论一、海因里希工业安全公理1.工业生产过程中人员伤亡的发生，往往是处于一系列因果连锁末端的事故的结果；而事故常常起因于人的不安全行为或（和）机械、物质（统称为物）的不安全状态。2.人的不安全行为是大多数工业事故的原因。3.由于不安全行为而受到了伤害的人，几乎重复了300次以上没有造成伤害的同样事故。换言之，人员在受到伤害之前，已经数百次面临来自事故方面的危险。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论一、海因里希工业安全公理4.在工业事故中，人员受到伤害的严重程度具有随机性质。大多数情况下，人员在事故发生时可以免遭伤害。5.人员产生不安全行为的主要原因（1）态度不正确。（2）缺乏知识或操作不熟练。（3）身体状况不佳。（4）物的不安全状态及不良的物理环境。这些原因是采取措施预防不安全行为的依据。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论一、海因里希工业安全公理6.防止工业事故的四种有效的方法是工程技术方面的改进；对人员进行说服、教育；人员调整；惩戒。7.防止事故的方法与企业生产管理、成本管理及质量管理的方法类似。8.企业领导者有进行事故预防工作的能力，并且能把握进行事故预防工作的时机，因而应该承担预防事故工作的责任。9.专业安全人员及车间干部、班组长是预防事故的关键，他们工作的好坏对能否做好事故预防工作有影响。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论一、海因里希工业安全公理10除了人道主义动机之外，下面两种强有力的经济因素也是促进企业事故预防工作的动力。（1）安全的企业生产效率更高，不安全的企业生产效率更低。（2）事故后用于赔偿及医疗费用的直接经济损失，一般只占事故总经济损失的1/5。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论一、海因里希工业安全公理——事故发生的因果连锁论。——作为事故发生原因的人的因素与物的因素之间的关系问题。——事故发生频率与伤害严重度之间的关系问题。——不安全行为的产生原因及预防措施。——事故预防工作与企业其他管理机能之间的关系。——进行事故预防工作的基本责任。——安全与生产之间的关系等。这些都是工业安全中最重要、最基本的问题。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论二、事故预防工作五阶段模型海因里希指出，事故预防是为了控制人的不安全行为、物的不安全状态而开展的以某些知识、态度和能力为基础的综合性工作，一系列相互协调的活动。很早以来，人们就通过如图4-1所示的一系列努力来防止工业事故的发生。掌握事故发生及预防的基本原理，拥有对人类、国家、劳动者负责的基本态度，以及从事事故预防工作的知识和能力，是开展事故预防工作的基础。中国劳动社会保障出版社*第一节事故预防理论事故预防工作包括以下五个阶段的努力：图4-1事故预防五阶段模型中国劳动社会保障出版社*第一节