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研究《善存公司技术型员工绩效考核机制》,旨在探讨技术和员工绩效之间的关系,并根据具体情况提出相应的改进建议
善存制药公司技术型员工绩效考核机制研究
目次
TOC\o1-3\h\u87661引言 1
216041.1、研究背景 1
112801.2、研究目的及意义 1
57941.3、国内外研究现状 1
2122、绩效考核相关理论概述 3
79872相关理论基础 3
151822.1绩效考核的相关概念 3
122272.2绩效考核的方法 3
58562.3绩效考核在企业人力资源管理中的作用 4
76052.4技术型员工的界定和绩效考核的特点 4
179913善存制药公司技术型员工绩效考核存在的问题分析
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