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解除劳动合同示范文本2023年新版6篇

篇1

解除劳动合同示范文本2023年新版

鉴于甲方与乙方就劳动关系解除事宜达成一致意见，特制定本解除劳动合同示范文本，自双方签字后生效。

一、合同解除原因

经双方协商一致，甲方与乙方就劳动合同的解除已经达成协议，解除原因如下：

1.乙方自愿提出解除劳动合同，甲方同意解除。

2.因工作需要，甲方与乙方经协商一致，解除劳动合同。

二、解除时间及方式

1.本次劳动合同自双方签字之日解除。

2.解除方式为双方协商一致。

三、解除后的补偿和福利

1.乙方在解除劳动合同后，甲方应当支付其尚未领取的工资、奖金及其他应得的报酬，并清偿其已扣除但尚未支付的社会保险和个人所得税。

2.乙方应当在解除劳动合同后及时交还甲方的劳动用品和资料。

3.乙方解除劳动合同后，应当依法享有相应的社会保险待遇，甲方应尽快为其办理相关手续。

4.乙方解除劳动合同后，甲方将向其出具解除劳动合同的书面证明。

四、其他约定

1.本解除劳动合同示范文本自双方签字后生效，自愿履行，双方互不追究解除劳动合同的责任。

2.甲方与乙方在合同解除后，应当保持良好的关系，不得损害对方的声誉和利益。

3.本解除劳动合同示范文本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

以上为解除劳动合同示范文本，甲方和乙方经双方充分协商一致后，签字确认无误。祝双方今后工作顺利，事业有成！

（甲方签字）（乙方签字）

日期：日期：

【附：甲方单位章】【附：乙方个人签名】

篇2

解除劳动合同示范文本2023年新版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同因以下原因需要解除，为保证双方合法权益，经双方协商一致，自愿达成解除劳动合同协议如下：

一、解除原因

1.乙方在岗位上长期表现不佳，无法胜任工作需要，且多次受到公司工作监督和管理，但未见改善。

2.乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常生产经营，多次受到公司警告、处罚等处理。

3.乙方与其他员工发生严重工作纠纷，影响工作氛围，造成公司工作秩序混乱。

4.其他原因：______________（说明其他解除劳动合同的原因）

二、解除时间

双方同意自（日期）起解除劳动合同。

三、解除补偿

1.甲方应向乙方支付正常工资至解除日期，并支付相应的解除补偿金（等于乙方一个月工资）。

2.乙方应在解除后及时归还公司所属财物，并确保工作交接后顺利完成。

四、其他约定

1.解除劳动合同后，双方不得因解除劳动合同而在口头或书面上损害对方的声誉。

2.解除劳动合同生效后，双方不得以本协议为由提起其他诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日

经双方协商，自愿签订本协议，遵守协议内容并执行。希望双方解除劳动合同后能够友好相处，共同保持良好关系，并互相尊重对方的合法权益。愿双方为了各自的未来发展和公司的长远发展共同努力。祝双方合作愉快，前程似锦。

篇3

解除劳动合同示范文本2023年新版

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方（单位名称）与乙方（个人姓名）签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”）已经履行到期，根据相关法律法规的规定和双方协商一致，现双方就劳动合同的解除事宜达成如下协议：

一、合同解除的原因

1.在本合同期限届满日期，双方经协商一致决定不续签劳动合同；

2.在本合同期限届满前，双方经协商一致提前解除劳动合同；

3.根据相关法律法规或双方约定的其他解除原因。

二、解除劳动合同的方式

1.甲方向乙方发出书面解除通知，提前（具体天数）通知；

2.乙方向甲方提出书面解除申请，提前（具体天数）通知；

3.双方经协商一致解除劳动合同。

三、解除劳动合同的效力

1.本合同自双方签字盖章之日起解除，双方自愿放弃互相或第三人的其他权利；

2.劳动合同一经解除，本合同一切条款和协议均失效；

3.双方对本合同的解除无异议，不会因解除劳动合同而发生纠纷。

四、解除劳动合同后的补偿规定

1.