2023年试用期合同范本5篇.docx

2023年试用期合同范本5篇

篇1

试用期是指用人单位对新员工进行较长时间的考察，以确定其是否符合公司要求的一段工作期。试用期给予用人单位和员工双方更多的选择权和考察时间，以确保双方达到最优匹配的目的。而试用期合同则是员工和用人单位之间签订的关于试用期工作的法律文件，规定了双方在试用期内的权利和义务。下面是关于【2023年试用期合同范本】的文档。

2023年试用期合同范本

雇佣双方：

雇主（以下简称“公司”）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

被雇员（以下简称“员工”）：

身份证号：

地址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方自愿协商，就公司录用员工作为试用期员工的事宜达成如下协议：

一、试用期起止时间：

员工自本合同签署之日起进入为期____个月的试用期，试用期起止时间为____年____月____日至____年____月____日。

二、试用期工资及福利待遇：

1.公司将按照员工试用期内的工作情况，支付相应的试用期工资。试用期员工的工资标准为____元/月。

2.试用期期间，员工享有公司的员工福利待遇，具体包括但不限于工作餐、交通补贴和社保福利。

三、试用期工作内容：

员工在试用期内主要担任以下职责和工作任务：____。

四、工作地点：

员工的工作地点为公司规定的办公场所，如公司需要，员工应当接受派遣至其他地点工作。

五、工作时间：

员工的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。

六、工作纪律：

员工应当遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行职责，不得迟到早退、旷工旷岗等违反公司规定的行为。

七、试用期终止：

1.试用期终结时，公司将根据员工在试用期内的工作表现和能力，决定是否正式录用员工。如果公司认为员工表现出色，公司将会正式录用员工；反之，公司可能不续签劳动合同或解除劳动合同。

2.员工如有以下情形之一出现，公司有权提前终止试用期合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）工作效率明显低于公司要求的；

（3）其他不适合继续留用的情形。

3.试用期满，如双方同意继续合作，将签订正式劳动合同。

八、工作必威体育官网网址：

员工应当严格遵守公司的商业秘密，不得泄露机密信息，否则将承担相应的法律责任。

九、其他事项：

1.本合同经双方签字盖章即为生效，合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同履行过程中，如有任何争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会提出申请，也可向有司法权限的人民法院提起诉讼。

雇主（盖章）：员工（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上为【2023年试用期合同范本】，请双方仔细阅读并遵守合同内容。希望双方能够在试用期内共同努力，达到共赢的目标。祝双方合作愉快！

篇2

2023年试用期合同范本

甲方（公司）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________

乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方希望加入甲方公司进行试用期工作，双方经友好协商达成以下协议，以诚信和友好的态度共同遵守：

一、试用期开始和结束时间：

1.试用期开始时间为__________年月日，结束时间为__________年月日。

2.如果乙方表现出色，经甲方考核合格，可以转为正式员工；如果在试用期内乙方表现不佳或其他原因导致不符合甲方要求，甲方有权终止试用期。

二、试用期工作内容：

乙方在试用期内应当按照公司安排完成工作任务，服从公司管理和规章制度，积极学习提高业务能力，以期更好地适应工作并取得成功。

三、试用期薪资及福利：

1.试用期工资为__________元/月，试用期结束后综合考虑工作表现、公司经济情况等因素确定正式员工工资待遇。

2.试用期期间，乙方享有公司正式员工同等待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、饭贴等福利。

四、试用期工作时间及休假：

1.乙方工作制度为__________，每天工作时间为__________小时，休息日为__________。

2.按照国家法律规定，乙方享