高效执行力试题.pdfVIP

高效执行力试题

1公务员职务实行（），部分职务实行（）。[单选题：10分]

A选任制和委任制聘任制

B选任制和聘任制委任制

C聘任制和委任制选任制

D合同制和选任制委任制

试题解析

您的答案：A回答正确

2（）一起，构成确定公务员工资及其他待遇的依据。[单选题：10分]

A公务员级别与公务员职务

B公务员年龄与公务员职务

C公务员级别与公务员学历

D公务员年龄与公务员学历

试题解析

您的答案：A回答正确

3“干部选的准不准，先让群众审一审”，体现的领导干部选拔任用制度是[单

选题：10分]

A民主推荐

B票决制

1/4

C任职前公示制度

D公开选拔，竞争上岗

试题解析

您的答案：C回答正确

4（）是对公务员最大的激励。[单选题：10分]

A职务晋升

B工资保险福利

C退休待遇

D奖励

试题解析

您的答案：A回答正确

5《公务员法》的指导思想是[多选题：10分]

A马列主义

B毛泽东思想

C邓小平理论

D“三个代表”重要思想

试题解析

您的答案：ABCD回答正确

6党管干部原则在公务员制度中的具体体现是[多选题：10分]

A党制定与公务员制度有关的路线、方针、标准和政策

2/4

B中国共产党通过各级党的组织对公务员中的党员干部进行教育和监督

C由党组织负责对公务员的部分管理事务

D党政部门为公务员提供晋升空间

试题解析

您的答案：ABC回答正确

7为什么对公务员要实行分类考核？[多选题：10分]

A如果不进行分类考核，领导职公务员跟非领导职公务员无法区分

B分类考核盘活人岗两种资源，推进了“能下能出”的更新机制

C分类考核实现了职务晋升的法制化

D对公务员的分类考核体现了首长负责制

试题解析

您的答案：AB回答正确

8行政执法类是指机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位，这类职

位数量最大。[判断题：10分]

正确

错误

试题解析

您的答案：错误回答正确

9制定《公务员法》，应该关心公务员的生存状态和工作状况，使公务员有

一种亲切感。[判断题：10分]

3/4

正确

错误

试题解析

您的答案：正确回答正确

10对于实行聘任制的公务员因履行合同产生的争议，先由一个中立的人事争

议仲裁机构裁决，当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。[判断

题：10分]

正确

错误

试题解析

您的答案：正确回答正确

4/4