2024必威体育精装版企业劳动合同协议书样本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年。

1.2劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。

1.3劳动合同期满，如乙方不同意续签，甲方应依法支付经济补偿。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月（人民币，下同）。

3.2乙方工资的支付时间为每月__________日。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.4乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受加班费。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。

6.3乙方享受社会保险待遇，按照国家有关规定执行。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

7.3甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，可以解除劳动合同。

7.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

7.5乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

第八条经济补偿

8.1双方解除或者终止劳动合同，甲方应依法支付经济补偿。

8.2经济补偿的计算方法按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

12.试用期规定

12.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与乙方约定试用期。

12.2试用期的长度为：__________个月。

12.3试用期工资为：__________元/月。

12.4试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用。

13.培训与职业发展

13.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训。

13.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件。

14.甲方变更

14.1甲方如发生合并、分立、解散等情形，本劳动合同继续有效。

14.2甲方变更名称、住所、法定代表人等事项，本劳动合同继续有效。

15.违约金

15.1乙方违反本劳动合同的约定，应向甲方支付违约金，违约金的计算方法如下：

（1）乙方违反试用期规定提前离职的，应支付试用期工资的__________%作为违约金。

（2）乙方违反必威体育官网网址协议的，应支付违约金最高不超过__________元。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

16.隐私保护

16.1乙方同意甲方有权对乙方进行背景调查，以核实乙方的个人资料和工作经历。

16.2乙方同意甲方在招聘过程中收集、使用乙方的个人信息，用于招聘目的。

17.乙方兼职

17.1乙方在劳动合同期内，未经甲方书面同意，不得兼职。

17.2乙方兼职不影响甲方正常工作，且不与甲方利益发生冲突。

18.个人所得税

18.1乙方应按照国家税法