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平安建设班组人员谈心谈话记录

谈一谈，自己的不足。我们班组成员在工作中存在不足主要是：对安全管理工作缺乏重视，

对员工安全教育不够重视、安全管理制度不健全、安全培训不到位、生产现场隐患排查不到位。

我们要求班组成员加强安全生产工作，在工作中不能出现违章行为，并做到：勤检查、勤汇报，

发现问题及时纠正。要在工作中做到安全作业，为企业安全生产做出贡献。我们班组成员要相互

学习掌握好专业知识和技能。提高自身安全意识、安全技能；积极参加公司的各类安全活动，多

学习一些安全知识和技能，培养自身的安全意识及应变能力。

一、班组成员都要做到“四不伤害”

我们要牢固树立安全意识，在工作中不能出现违章行为。我们要树立正确的作业态度，坚

持从自我做起。作业前要认真检查现场作业环境是否符合公司安全要求；操作中是否存在不规范

的操作行为，是否存在危险因素等；作业中有无必要的防护措施及有无其他不属于本岗位人员操

作的情况；有无违规现象；有无危险源。作业前要明确安全规定进行的危险作业程序及操作规程、

注意事项等；要熟练掌握各种设备；要在作业时有针对性的学习安全技术知识和技能。做到“四

不伤害”这是我对班前会提出了明确要求：如果存在违章作业或者未采取有效防护措施和造成人

身伤害或发生次生事故，都要进行经济处罚或给予开除处理；造成人身伤害后，按规定进行赔偿

等。班前会强调：“凡预防性计划、方案、措施、责任人、职责，以及处理方法。”并认真落实

到本岗位。把安全措施落到实处；班前要对所有人员进行一次排查；对可能出现安全隐患进行整

改；做好现场安全管控措施；作业现场要配备足够应急器材；对操作人员要进行上岗前、在岗期

间、离岗期间各种安全教育和培训；并进行记录；并做好“三通一平”；对各类文件、资料进行

归档管理；检查监督落实情况并及时销号。同时严格按照有关操作。操作规程规定禁止什么？（包

括：非授权、违章指挥、违反劳动纪律行为；存在不安全因素；可能危及人身、财产安全事项……

等等）做到不伤害、不违纪行为；不伤害他人身体。当有出现任何危害或可能危害到他人身体健

康时（如在作业中）应立即停止作业人员进行救治，采取相应措施，防止发生意外事故；造成人

员伤害和财产损失；由事故责任人给予罚款或由公司给予行政处分；或者责令停产整顿。对涉嫌

犯罪的，移交司法机关处理；对直接责任人员可以给予行政处分；构成犯罪的移送司法机关处理。

并追究刑事责任。因此在开展工作时，我们就要认真研究并认真贯彻执行公司

二、严格执行规程和规章制度

在生产中我们会经常听到这样一句话：“人的生命是宝贵的。”我们要严格遵守公司各项

安全规章制度，保证自己的人身安全不受伤害；工作时要求自己必须有严格的纪律；保证遵守现

场规章制度、服从领导指挥；不允许私自离岗；不乱操作；不得违反规章制度要求工作；严禁超

能力；注意自身安全和生命安全。对于发现任何情况下不违章、不影响正常工作秩序而私自离开

作业现场和进入危险区域内。在作业过程中做到“三不伤害”：发生意外时做到“三停止”、“四

查”：领导在现场指挥时认真落实制度、监督落实；员工遵守操作规程、岗位职责以及保证执行

岗位所需工具和劳动保护用品符合规定使用制度等情况。在作业过程中做到心中有数、事不过三；

不私自开动机械、检查、维修现场；不能违章操作、疲劳作业。禁止在作业过程中违章指挥和强

令冒险作业；不带手进入危险区域；违反规定进行施工活动等行为。发现问题应立即停止并消除

违章操作行为；发现被违章操作人员后，立即向现场负责人报告情况，不得擅自处理事故；并立

即报告现场负责人；同时在现场向当班班组长或当班班长汇报情况、处理问题办法等情况。并应

将事故造成的后果及原因说明给当班负责人或直接责任人（管理人员）。不得擅自离开岗位；不

得私自离开现场；更不得在规定时间内向其他单位和部门报告事故情况。并配合处理现场相关事

宜。如不遵守此规定造成损害后果由本人承担责任。”此要求保证不出现违章行为。其次是认真

学习和遵守岗位规程和制度；在施工过程中要严格遵守规章制度和规程；禁止违反生产管理规定

进行危险作业；不能擅自行动；保持现场良好环境和作业条件等情况出现时要立即停止设备、器

具操作，立即停止施工；必须等现场负责人处理完现场才能继续进行作业；遇到紧急情况随时停

止作业。不得私自更改作业时间、地点等违反行为；现场不按规定进行施工作业不能保证施工环

境和作业人员身体条件符合工作条件和专业要求；作业现场内有违章

三容易出事故的地方，必须用栏杆围起来，并设安全警示标志。

不能随意的在工作中