标准劳务合同范本5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

标准劳务合同范本5篇

篇1

标准劳务合同范本

甲方:(甲方单位名称)(营业执照号码:XXXXXXXXX)

法定代表人:(姓名)

联系地址:(地址)

联系电话:(电话号码)

乙方:(乙方姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系地址:(地址)

联系电话:(电话号码)

鉴于甲方需要在其单位从事(岗位名称)工作,乙方愿意接受甲方的雇佣。

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,经双方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:

第一条劳动合同期限及试用期

1.本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

2.试用期为(一个月/三个月),试用期期间工资待遇为(具体金额)元/月。

第二条工作内容及岗位职责

1.乙方的工作职责为(具体工作内容描述)。

2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间为(具体工作时间安排)。

2.乙方享有法定的休息日及法定节假日。

第四条工资

1.乙方取得的工资为(具体金额)元/月。

2.工资支付时间为每月的(几号),支付方式为(支付方式)。

第五条保险及福利

1.甲方依法为乙方办理工伤保险、医疗保险等社会保险。

2.乙方享有法定的年假、病假及其他假期。

第六条解除合同

1.在合同期限内,任何一方提前解除合同的,应提前(多少天)通知对方,不需要支付违约金。

2.在试用期内,双方均有权随时解除合同,无需提前通知。

第七条必威体育官网网址协议

1.乙方应对甲方的商业秘密及相关信息严格必威体育官网网址,不得擅自泄露。

2.乙方解除合同后,仍应对甲方的商业秘密及相关信息必威体育官网网址。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。

2.乙方因不正当行为或违法行为导致甲方遭受损失的,应负相应的赔偿责任。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同内容属于甲方和乙方双方约定的内容。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)

以上为标准劳务合同范本,双方应严格遵守合同规定执行,确保劳动关系顺利进行。如有其他特殊情况,可根据实际情况进行修改和补充。希望双方能够遵守合同条款,共同努力,共同发展。

篇2

标准劳务合同范本

甲方(单位名称):__________________

法定代表人/负责人:__________________

联系地址:__________________

联系电话:__________________

乙方(姓名):__________________

身份证号码:__________________

联系地址:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方有意雇佣乙方从事以下工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方本着公平、自愿和合法的原则,达成如下协议:

一、工作性质及内容:乙方将按照甲方的安排,从事_______(工作性质)工作,并遵守甲方的各项规章制度。

二、薪酬标准:乙方的工资将按照_______(具体标准)支付。薪酬支付时间为每月的____日。

三、工作时间及休息:乙方的工作时间为每天_____小时,每周工作______天。根据国家相关法律和规定,乙方每周享受____天的休息日。

四、社会保险:乙方应按照国家相关法律规定,参加社会保险,并由甲方和乙方共同缴纳相关费用。

五、劳动保护及安全:甲方应提供乙方必要的劳动保护设施和安全措施,确保乙方的人身安全。

六、必威体育官网网址:乙方在从事工作过程中所知悉的商业秘密和公司机密信息,应当予以必威体育官网网址,未经甲方书面许可,不得向第三方透露。

七、劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真完成工作任务,不得违反相关法律法规。

八、解除劳务关系:若任何一方不履行合同规定,严重影响双方合作的,另一方有权解除劳务合同。

九、争议解决:双方如因劳务合同履行发生争议,应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

十、本劳务合同一式____份,双方

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档