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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。
2.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
4.3甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方予以保障。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
6.3乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规定，保护自身和他人的生命财产安全。
第七条知识产权
7.1乙方在甲方工作期间所创造的发明、实用新型、外观设计等成果，属于甲方所有。
7.2乙方在甲方工作期间所创作的著作权作品，属于甲方所有。
7.3甲方应按照国家的有关规定，给予乙方相应的奖励和报酬。
第八条必威体育官网网址义务
8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以必威体育官网网址。
8.2乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续承担必威体育官网网址义务。
8.3乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条劳动合同的解除和终止
9.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
9.2甲方根据国家规定和本合同约定，可以解除或终止本劳动合同。
9.3乙方提前解除本劳动合同的，应按照甲方规定办理手续。
9.4劳动合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过协商解决。
10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。
11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1、竞业限制条款
甲方有权根据实际情况，与乙方约定竞业限制条款。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作，也不得自行开业从事与甲方相同或相似的业务。
竞业限制期限自本劳动合同解除或终止之日起计算，最长不得超过二年。
竞业限制期间，甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，标准为乙方在甲方一月工资的百分之五十。
2、培训条款
甲方有权要求乙方参加由甲方组织的培训。乙方参加培训期间，甲方应支付乙方工资，并承担培训费用。
乙方在培训期间，应遵守培训规定，认真学习，不得无故旷课、迟到、早退。
培训结束后，乙方应在甲方继续工作至少____年，否则乙方应按照培训费用的____倍向甲方支付违约金。
3、必威体育官网网址协议
乙方同意在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。
乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方在甲方一月工资的____倍。
4、知识产权归属条款
乙方在甲方工作期间所创造的发明、实用新型、外观设计等成果，以及所创作的著作权作品，均属于甲方所有。
乙方同意在解除或终止劳动合同后，将所有与甲方相关的知识产权文件、资料等交还给甲方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1、试用期条款
乙方同意在本劳动合同签订后，先进行____个月的试用期。试用期满，双方同意继续签订劳动合同的，本劳动合同正式生效。
试用期内，乙方如不符合甲方要求的，甲方有权解除本劳动合同。
2、劳动报酬调整条款
乙方同意在劳动合同期内，如遇特殊情
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