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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(聘用人员):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为事业单位,根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的工作内容、权利义务、待遇等事项,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律法规,认真履行岗位职责,恪守职业道德,服从甲方的管理和调度。
1.2乙方按照甲方规定的岗位要求和职责,完成工作任务,确保工作质量。
1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。
第三条试用期
3.1本合同设试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
3.2试用期内,乙方应按照甲方规定的工作要求和标准,完成工作任务。
3.3试用期内,甲方对乙方的考核不合格的,有权解除本合同。
第四条工资待遇
4.1乙方在甲方工作期间的工资待遇,按照甲方的工资制度执行。
4.2乙方享受国家规定的节假日休息待遇。
4.3乙方在甲方工作期间,甲方可为乙方办理社会保险及住房公积金。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间__小时,按照甲方规定的作息时间执行。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家的劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,如乙方主动提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
8.2在合同期内,如甲方因工作需要,提前解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
8.3合同期满后,本合同自行终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(聘用人员):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规定,对乙方的工作岗位、工作任务、工作条件等进行调整。如甲方需要调整乙方的工作岗位或工作任务,应提前一个月通知乙方,并尽量与乙方协商一致。
12.甲方应按国家规定和甲方内部规定,为乙方提供培训和学习机会,以提高乙方的业务能力和职业素养。
13.甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩、续签合同的依据。乙方对考核结果有异议的,可以在收到考核结果后的一个月内向甲方提出书面申诉。
14.乙方在甲方工作期间,如违反甲方规章制度,甲方有权根据违规程度给予乙方警告、罚款、停职、解除合同等处罚。
15.乙方在甲方工作期间,应遵守国家必威体育官网网址法律法规和甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以必威体育官网网址。如乙方违反必威体育官网网址义务,乙方应承担相应的法律责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
16.乙方有权根据国家法律法规和甲方内部规定,提出与甲方协商调整工作岗位、工作任务、工作条件等的要求。如乙方提出调整要求,甲方应在一个月内给予答复,并根据实际情况与乙方协商一致。
17.乙方在甲方工作期间,有权参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力和职业素养。甲方应给予乙方必要的支持和便利。
18.乙方对甲方的工作绩效考核结果有异议的,可以在收到考核结果后的一个月内向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉后的一个月内对申诉进行调查和答复。
19.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得有损害甲方利益的行为。如乙方违反法律法规和规章制度,乙方应承担相应的法律责任。
20.乙方在合同期内提出解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。甲方应在收到通知后的一个月内办理相关手续,并支付乙方相应的经济补偿。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
21.如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷,可协商选择第三方中介进行调解。第三方中介应具备相应的资质和经验,双方应共同认可。
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