2024秀屿区文印中心承包经营合同.docxVIP

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方拥有秀屿区文印中心的承包经营权，乙方愿意承包经营该中心，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、承包范围及期限

1.1乙方承包的范围包括秀屿区文印中心的全部业务，具体为：文档打印、复印、装订、彩色打印、大幅面打印、传真、扫描、文字录入等。

1.2承包期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、承包费用

2.1乙方应向甲方支付承包费用，承包费用的金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.2乙方应按照甲方规定的支付方式和时间支付承包费用。

三、经营管理和运营

3.1乙方应按照甲方的要求，合法合规地进行经营管理和运营，确保文印中心的正常运营。

3.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。

3.3乙方应保证文印中心的服务质量，确保客户满意。

四、权利和义务

4.1甲方应保证乙方的承包经营权，不得干涉乙方的正常经营活动。

4.2甲方应提供文印中心的经营场所和相关设施，确保乙方的经营活动顺利进行。

4.3乙方应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求进行经营活动。

4.4乙方应保证文印中心的品牌形象，不得损害甲方的声誉。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1对于因履行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应确保文印中心的业务量和收入稳定，以便乙方能够进行有效的经营管理和运营。

1.2甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务水平和运营能力。

1.3甲方应对乙方进行业务考核，确保乙方的经营活动符合甲方的要求。

1.4甲方应对乙方的经营成果进行评估，并根据评估结果给予乙方相应的奖励。

1.5甲方应提供乙方向第三方支付的费用，包括但不限于原材料采购、设备维修、员工工资等。

1.6甲方应对乙方提供必要的支持，包括但不限于技术支持、市场推广、品牌宣传等。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应确保文印中心的业务量和收入稳定，并按照甲方的要求进行经营管理和运营。

2.2乙方应提供必要的培训和指导，帮助甲方提高业务水平和运营能力。

2.3乙方应对甲方进行业务考核，确保甲方的经营活动符合乙方的要求。

2.4乙方应对甲方的经营成果进行评估，并根据评估结果给予甲方相应的奖励。

2.5乙方应提供甲方向第三方支付的费用，包括但不限于原材料采购、设备维修、员工工资等。

2.6乙方应对甲方提供必要的支持，包括但不限于技术支持、市场推广、品牌宣传等。

三、有第三方中介时的附加条款及说明

3.1甲方和乙方应与第三方中介签订相应的合同，明确中介服务的范围、费用和期限等。

3.2甲方和乙方应按照合同约定支付中介费用，并确保中介服务的质量和效果。

3.3甲方和乙方应协助第三方中介进行业务推广和品牌宣传，提高文印中心的市场知名度。

3.4甲方和乙方应对第三方中介的服务进行监督和评估，并根据评估结果给予中介相应的奖励或处罚。

3.5甲方和乙方应与第三方中介共同解决因中介服务产生的任何争议，并承担相应的责任。

3.6甲方和乙方应必威体育官网网址中介方的商业秘密，未经中介方同意，不得向第三方泄露。

一、附件列表：

1.文印中心业务流程说明

2.原材料采购清单

3.设备维修服务协议

4.员工工资发放标准

5.培训和指导计划

6.业务考核表

7.奖励政策说明

8.技术支持服务协议

9.市场推广方案

10.品牌宣传材料

11.第三方中介服务合同

12.中介费用支付凭证

13.中介服务质量和效果评估表

14.争议解决协议

15.商业秘密必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未能确保文印中心业务量和收入稳定，导致乙方经营困难。

2.甲方未能提供必要培训和指导，导致乙方业务水平未达预期。

3.甲方未能对乙方进行业务考核，或考核结果不公正。

4.甲方未能根据经营成果评