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员工出入管理制度

一、引言

员工出入管理是企业安全管理中重要的一环。一个严格执行的员工

出入管理制度可以确保企业内部安全，防止外来人员进入企业场所造

成的安全隐患。本文将介绍一个高效的员工出入管理制度，旨在帮助

企业建立一个健全的出入管理体系，提高企业的安全性能，保护企业

的财产和员工的人身安全。

二、制度目的

员工出入管理制度的目的是明确规定企业对员工出入的管理要求，

确保只有符合规定的人员可以进入企业场所，并监控和跟踪员工的出

入情况，防止外来人员进入企业内部造成的潜在风险。

三、适用范围

本制度适用于所有进入企业场所的员工，包括全职员工、兼职员工、

临时员工以及访客。

四、管理流程

1.员工注册登记

所有员工必须在入职时进行注册登记，提交个人信息及相关证件复

印件。企业将根据提交的信息进行核实和记录，并发放员工通行卡。

2.出入管理

2.1员工入场管理

员工进入企业场所前，必须刷员工通行卡进行身份验证，通过安全

门进行检查。若出现异常情况，如通行卡无法正常刷卡通过或安全门

检测出金属等物品，员工将需要接受安全检查或通过其他合法途径进

行验证。

2.2员工出场管理

员工离开企业场所时，必须刷员工通行卡进行身份验证，并完成离

场登记。企业应设立专门的出口通道，确保员工的离场安全，并及时

记录员工的离场时间。

3.员工访客管理

3.1访客登记

所有访客必须向企业登记并提供有效身份证明，企业将为其发放访

客通行证，并记录其进入和离开时间。

3.2访客陪同

访客必须由企业员工陪同进入企业场所，并在出场时进行登记。陪

同员工有责任确保访客的安全，并监督其遵守企业规定。

4.异常情况处理

4.1外来人员进入

如果发现有未经授权的外来人员进入企业场所，员工应立即向安保

部门报告。安保部门应迅速采取行动，确认外来人员身份，并将其送

离企业场所。同时，安保部门应启动紧急预案，并与公安部门进行有

效的沟通和协调。

4.2员工失窃或遗失通行卡

如果有员工遗失通行卡或发现通行卡被盗用，该员工应立即向安保

部门报告。安保部门将暂停该通行卡的使用，并重新发放新的通行卡。

同时，安保部门会对该员工的出入记录进行审查，以防止发生非法行

为。

五、制度执行和监督

企业应建立员工出入管理制度执行的监督机制，确保制度的有效执

行。

1.监控设备和人员

企业应安装闭路电视监控设备，对重要出入口和敏感区域进行全天

候监控。同时，应配置专门的安保人员，负责监控画面，并及时反馈

异常情况。

2.安全培训和考核

企业应定期对员工进行出入管理制度的培训，包括员工的出入流程、

安全规定和紧急处理等内容。同时，企业还应定期进行出入管理制度

的考核，以确保员工熟悉并且遵守制度规定。

六、制度的处罚措施

为了确保员工出入管理制度的有效执行，企业应明确制度违规的处

罚措施，并对违规行为进行处理。违规行为包括但不限于：未经授权

进入企业场所、擅自代他人刷卡、恶意损坏出入门禁设备等。

七、总结

员工出入管理制度是企业安全管理中不可或缺的一部分。通过严格

执行出入管理制度，企业可以防止不法分子和外来人员进入企业场所，

保护企业的资产和员工的安全。同时，企业应不断完善管理制度，提

高员工的安全意识和必威体育官网网址意识，确保企业安全的可持续发展。