国开机考《2877管理学基础》(新)复习资料第9套 .pdfVIP

单项选择题（共15题，共30分）

1.信息沟通只能向上或向下进行，信息层层传递，路线长，速度慢，且容易发生信息

的过滤、篡改和失真，这种沟通模式是（）。

A链式沟通

B轮盘式沟通

C环式沟通

D全通道式沟通

参考答案：A

2.根据强化理论，员工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

A自然消退

B惩罚

C消极强化

D正强化

参考答案：C

3.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。

A培养并利用了自己独特的企业文化

B先进的社会制度

C充分利用企业战略管理

D进行了企业流程再造

参考答案：A

4.组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。

A目标、原则和结构

B目标、部门和效率

C目标、部门和关系

D目标、部门和人员

参考答案：C

5.对供应商的评价中，（）主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。

A技术能力

B服务能力

C协同能力

D供应能力

参考答案：C

6.管理的首要职能是()。

A计划

B控制

C协调

D指挥

参考答案：A

7.在管理学中，组织的静态含义就是（）。

A人事关系

B组织目标

C组织结构

D责权利关系

参考答案：C

8.基层管理者常用的控制方法是（）。

A培训

B直接监督或巡查

C股票期权

D人事调整

参考答案：B

9.对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。

A人际技能

B管理技能

C技术技能

D概念技能

参考答案：D

10.企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。

A宏观环境分析

B消费水平分析

C经济发展趋势分析

D产业竞争结构分析

参考答案：D

11.（）也叫思维共振法、畅谈会法。

A德尔菲法

B哥顿法

C头脑风暴法

D等概率法

参考答案：C

12.下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意

到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因

是（）。

A地位差异

B目标差异

C缺乏正式沟通渠道

D协调不够

参考答案：A

13.考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。

A上级部门

B关系部门

C下属部门

D主管部门

参考答案：B

14.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选

拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

A因事择人

B因人择事

C量才使用

D经济效益

参考答案：A

15.某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”。这样的标准不符合控制

标准的（）要求。

A目的性

B多元性

C可检验性

D协调一致性

参考答案：C

多项选择题（共15题，共30分）

1.德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两个基本点，

即（）。

A预测

B决策

C函询

D反馈

参考答案：C,D

2.事业部制组织结构又可以称作（）。

AM型结构

B多部门结构

CW型结构

D产品部式结构

参考答案：A,B,D

3.下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。

A企业家角色

B干扰应对者角色

C资源分配者角色

D谈判者角色

参考答案：A,B,C,D

4.影响组织结构设计的因素有很多，比如（）等。

A战略

B技术

C环境

D组织规模

参考答案：A,B,C,D

5.为了对备选方案进行准确的评价，计划工作者需要做好以下工作：（）。

A确定组织的目标

B确定具体评价指标

C确定计划的前提条件

D确定指标的权重

参考答案：B,D

6.根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。

A主要目标

B综合目标

C并行目标

D次要目标

参考答案：A,C,D

7.单位产品的总成本一般由两部分构成：（）。

A单位成本