劳动合同书封面(2024版).docx

合同编号：__________

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，应提前____日书面通知乙方，双方协商一致后可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方担任____职位，主要工作内容为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方同意，如因工作需要在规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方同意，如有需要，甲方可以代扣代缴个人应缴纳的社会保险费用。

5.3甲方应提供与工作岗位相适应的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.4甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪病假、产假、陪产假等福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前____日书面通知对方解除本劳动合同。

7.2甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

7.3乙方同意，在劳动合同解除或终止后，立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作资料等。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位和工作内容，应提前____日书面通知乙方。

条款说明：此条款赋予甲方在生产经营需要时调整乙方岗位和工作内容的权利。甲方在调整乙方岗位和工作内容时，应遵守合法、合理、公平的原则，并提前通知乙方，保障乙方的知情权。

1.2乙方同意，在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务发展需要，提高乙方的工资待遇。

条款说明：此条款旨在明确甲方在合同期内有权根据乙方的工作表现和业务发展需要，提高乙方的工资待遇。甲方在提高乙方工资待遇时，应遵循公平、公正、合理的原则。

1.3甲方应按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

条款说明：此条款强调甲方应承担劳动保护责任，为乙方提供必要的劳动保护措施。甲方应根据国家法律法规和标准，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出书面辞职申请，但应提前____日通知甲方。

条款说明：此条款规定乙方在合同期内提出辞职的程序和时间要求。乙方应遵守合同约定，提前通知甲方，以便甲方做好相关工作安排。

2.2乙方同意，在合同期内，如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

条款说明：此条款加重乙方在必威体育官网网址协议方面的责任。乙方应严格遵守必威体育官网网址协议，确保甲方的商业秘密、技术秘密等不被泄露。

2.3乙方同意，在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

条款说明：此条款规定乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度。如乙方违反规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行相应的处罚。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方同意，在合同期内，如发生劳动争议，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

条款说明：此条款明确双方在发生劳动争议时，应采取的法律途径。有助于解决劳动争议，维护双方的合法权益。

3.2