- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
MERCER
ewplting.so,ing.gtg
MIEENER
TEL
ARRSH精U中A
RROLL
风
MERCER
MARSHMERCERKROLL
GUYCARPENTEROLIVERWYMAN
Consulting.Outsourcing.Investments.
Definesanddevelopsahumancapitalstrategyby
ldentifyingexistingpracticesandneedsacrosssixdimensions定义和开发的六维人力资本战略
Rewards奖励
Monetary/non-monetary
货币形式/非货币形式
People人员
Capabilities能力
Experience经历
Trainingeducation培训及教育Demographics人口学特征
Managerialstructure管理构架
Rolesandresponsibilities
角色和责任
Jobdesign岗位设计
Reportingrelationshipsandrequirements汇报关系和要求
Goalspecification目标说明
Performancemanagement业绩管理
知识资本的运用和创造
Mercer3
Workprocesses工作流程
Workflows工作流程
Sequencingofactivities工作顺序Divisionoflabor分工
Unit(inter)dependencies单元的独立
Decision-marking决策
Vision/strategy愿景/战略
Decision-makingaccountability决策的责任
Communicationmechanismsandflows沟通机制和流程
Informationexchange信息交换
Intellectualcapitaluse/creation
Speedandqualityofdecision-making
决策的速度和质量
Participation参与
Decentralization分散
Theworkitself工作本身
Long/shortterm长期短期形势Careerprogression职业发展
Informationandknowledge信息和知识
MERCER
MARSHMERCERKROLL
GUYCARPENTEROLIVERWYMAN
Consulting.Outsourcing.Investments.
Humanresources:the3-pmanagementmodel
人力资源管理:3p模型
Objectiveseitting目标设定
Penormancereview业绩评估
Persondevelopment人才发展
Positionewaluation岗位评估
Roleclaritication岗位澄清
Compensation薪酬
Mercer
FuitureorganizalionamalysisCompetenciesprofiling
Persondevelopment
人才发展
Mercer
CorporatteobiectivesamalysisObjeclivesmapping
Obieciiveseiting
目标设定
CorporatieperiomancereviewResulismapoinp
Pertormancereview
业绩评估
OrganizationanalysisResponsibilitiesmapping
Raleclarificatian岗位
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)