东方财富证券人才流失问题研究.docVIP

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2024-07-21 发布于湖南
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标题东方财富证券人才流失问题研究摘要本文通过对东方财富证券人才流失问题的研究，发现人才流失对于公司的长期发展造成严重影响人才流失可能导致企业核心力量减弱，同时也会增加竞争对手的实力因此，企业应重视人才流失的原因，结合实际情况采取有效预防措施关键词人力资源人才流失防止目的本报告旨在深入探讨东方财富证券公司人才流失现象以及原因，并对其趋势进行预测正文1文献综述近年来，全球范围内人才流失的问题日益严重这一问题与经济发展科技进步等因素密切相关，已成

东方财富证券人才流失问题研究

摘要

随着我国经济的不断发展，在当现代经济发展的过程中，人力资源已经成为了最重要的资源，企业要想在科技水平不断发展的潮流中取得长远的进步，就必须要掌握一定数量的人力资源。在许多发达国家当前已经进入了以人才为主的经济时代。人才流失给企业带来的损失是十分巨大的，不仅会削弱企业的核心力量，并且无形中也增加了竞争对手的力量，如果企业中的高层流失，给企业带来的损失是十分致命的，可能会带走企业的一大部分团队，核心员工离职对带走企业的大量技术和经验。所以说，企业在日常管理的过程中要了解人力流失的原因，并结合实际情况采取有效的防范措施，这是企业在管理过程中十分重要的一个环节

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