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教学师资评价表（教学小组内评价）（附表3）

内容分值（总分100分）得分

有良好的医德医风，带教规范

10

带教期间有无医疗差错及事故

（包括带教师及学员，出现15

一例不得分）

带教态度端正，不随意更改或

取消已发布教学计划，带教期

间不迟到，不早退（全勤满分，10

迟到或早退倒扣3分/次）

按时完成科内规定教学计划（15

包括小讲课，教学查房，病例

讨论）

10

按时完成修改病例数量（每月

不少于2份）

教学密切结合临床，内容丰富,

学员接受度高，课堂气氛活跃10

（3~5分以上合格,6、8分，9分

以上优秀）

带教学员考核合格率（包括出

科考核，结业考核，执业医师10

考核。未通过0分，通过10分）

带教学员在其带教期间取得10

成绩（院级3分，市级6分，省

级及以上10分）

总分