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ICS11.020
C50
中国健康管理协会团体标准
T/CHAA
企业健康管理体系指南
GuidelinesforEnterpriseHealth
ManagementSystems
2023-10-10起草
中国健康管理协会发布
目次
前言III
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
3.1企业1
3.2大中型企业1
3.3健康管理2
3.4健康监测2
3.5健康评估2
3.6健康干预2
3.7健康促进2
4基本要求2
4.1组织要求2
4.2场所要求3
4.3设备要求2
4.4健康管理平台建设错误!未定义书签。
4.5群体专业运营管理错误!未定义书签。
4.6活动要求错误!未定义书签。
5健康监测错误!未定义书签。
5.1健康监测指标错误!未定义书签。
5.2健康监测方法错误!未定义书签。
5.3健康监测频率3
5.4健康监测数据管理3
6健康评估4
6.1健康评估方法4
6.2健康评估目标4
6.3健康评估资质错误!未定义书签。
7健康干预4
7.1根据健康评估结果进行有效干预4
8健康促进5
8.1健康文化建设品牌，传播先进健康理念5
8.2健康教育5
9工作保障5
I
9.1促进职业人群健康5
9.2明确健康管理职责部门和专/兼职管理人员5
9.3建立健全本单位健康管理体系5
9.4健康服务及保障设施建设6
10技术支持6
11管理目标6
11.1企业实施科学动态的健康管理及持续改进6
附录A（规范性）错误!未定义书签。
II
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》
的规定起草。
本文件由中国健康管理协会提出并归口。
本文件起草单位：健康保险服务分会、平安健康医疗科技有限公司、中国疾控中心、首
都医科大学、北京万方医学信息科技有限公司、中关村新智源健康管理研究院。
本文件主要起草人：李斗、李州利、武留信、张新征、吴军、于飞、刘晓、梁成、郑文
静、郭晓敏、范淼、李露、袁野、徐明光、曹敬之、朱勇、石合群、徐佳、朱玲、田利源。
III
企业健康管理体系指南
本规范规适用于希望建立健康型企业的大中型企业单位。
本规范实现为员工创造工作环境健康、安全、和谐，在企业工作的劳动者的身心健康和
员工福祉能确保得到有效保障、并且保持企业可持续发展。。
1范围
本文件规定了企业健康管理的基本要求、健康监测、健康评估、健康干预、健康促进、
工作保障、技术支持和管理目标。用于建立企业内部的以健康为目标的管理体系。
本文件适用于大中型企业人群的健康管理工作，国家机关、事业组织、个体经济组织、社会
团体等企业可借鉴和参考本标准。本指南不针对企业员工的职业健康管理，国家强制性规定
的内容不包含在本标准内。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规
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