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    欢迎来到新加坡大酒店餐饮部的培训手册，这是一个全面的新人入门培训计划，旨在帮助您熟悉公司，建立职业生涯，提升职业技能以下是本次培训的主要内容1公司介绍了解新加坡大酒店的基本情况，包括公司历史文化理念和发展目标2组织结构详细介绍酒店集团的组织架构，以及每个部门的主要职责3员工手册详细解释各个部门的工作内容和规范4员工仪表及行为规范包括个人卫生标准仪态举止等方面的要求5销售业绩评估提供销售业绩评估的方法和标准，以及如何评价员工的

    新加坡大酒店餐饮部培训手册

    新员工入职培训计划

    一、入职培训的目的：

    1.使新员工在入职前对公司有一个方位的熟悉，认识并认同公司的事业及企业文化，坚

    定自己的职业选择，懂得并同意公司的共同语言与行为规范；

    2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务与工作目标，掌握工作要领、工作程序与工作

    方法，尽快进入岗位角色。

    3.帮助新员工习惯工作群体与规范；鼓励新员工形成积极的态度。

    二、培训对象：

    公司所有新进员工

    三

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