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法律研究员简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：法律研究员。

2.2乙方的工作职责如下：

（1）负责对法律事务进行研究、分析和评估；

（2）为甲方提供法律咨询和建议；

（3）协助甲方处理各类法律事务；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日及婚丧假等。

3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金分配办法由双方另行协商确定。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.3甲方应依法为乙方办理劳动合同登记、档案管理等相关手续。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

7.3本合同期满，双方未续签的，视为自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方社会保险登记证复印件

10.乙方劳动合同备案表

11.乙方档案转移证明

12.乙方离职证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方的，视为违约。

5.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。

7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限的劳动行为。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合甲方招聘条件。

解决办法：提前解除劳动合同，并告知乙方原因。

2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。

解决办法：按照甲方规章制度进行处罚，严重者解除劳动合同。

3.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。

解决办法：书面通知乙方不得兼职，拒不改正的，解除劳动合同。

4.问题：乙方泄露甲方商