2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺练习题库含答案讲解.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺练习题库含答案讲解

单选题（共20题）

1.招聘评估的最主要目的是（）。

A.录用员工的绩效

B.知道支出的项目

C.知道哪些是不应支出的项目

D.降低今后招聘的费用

【答案】D

2.下列属于利用招聘申请表甄选应聘人员方法的是（）。

A.判断应聘者的态度

B.审查申请表的逻辑性

C.判断整体印象

D.判断是否符合岗位技术和经验要求

【答案】A

3.岗位设置的基本原则是（）

A.最低数量原则

B.成本最低原则

C.因事设岗原则

D.因人设岗原则

【答案】C

4.在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以

该用户很懒，什么也没介绍

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