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新视野英语第三版第二册unit-7课文解析
Wmanatthemanagementlevel
1WhenMnicaappliedfrajbasanadministrativeassistantin1971,she
wasaskedwhethershewuldratherwrkframalerafemaleattrney.I
immediatelysaidaman,shesays.Ifeltthatamale-bss/female-emplyee
relatinshipwasmrenatural,needingnpersnalaccmmdatinwhatsever.
But20yearslater,whenshewasaskedthesamequestin,shesaid,Iwas
pleasantlysurprisedthatfemalebssesaremuchmreaccessiblettheir
emplyees;theyremuchmresensitiveandintimatewiththeiremplyees.
1当莫妮卡1971年申请一个行政助理的工作时,有人问她想与男律师共事还是与女
律师共事。“我马上说想与男律师共事,”她说。“我认为男老板和女雇员的关系更自然,
丝毫不需互相调整。”但20年后,有人问她同样的问题时,她说:“令我感到惊喜的是,
对员工来说,女上司更容易接近,她们更能理解人,与员工更亲密。”
2Femalebssestdayarestillfindingtheyfacesubtleresistance.Thereisstill
asegmentftheppulatin,bthmenand,surprisingly,wmenwhreprt
lwtlerancefrfemalebsses.Thegrwingpresenceffemalebsseshas
alsprvkedtwmajrquestinsthatrevlvearundstyles:Dmenandwmen
managedifferently,and,ifs,isthatagdthing?
2今天的女上司仍然发现,她们面临着不易察觉的阻力。还是有一部分人——有男性,
令人惊讶的是还有女性——说很难忍受为女性工作。女上司的不断涌现,也引出了与工作
方式有关的两个主要问题:男人和女人管理风格不同吗?如果有不同,是一件好事吗?
3Mnicaisdispsedtthinks,nbthcunts.Nwa40-year-ldmther
ffur,sheispresidentfapublicsectrlabruninwith45,000members.
Relatinswithmyemplyeesareprbablydifferentfrmthsefmalemanagers
precedingme,shesays.Iknwwhatitslikethavetcallandsaymykidgt
themumpssIwntbecmingin.Ihaveamreflexiblestyle—ntsft,just
mreunderstanding.ThemanwhisMnicasassistantagrees,Shetendst
delegatemreandisalwayslkingfracnsensus.Peplearehappyandflurish
becausetheyhaveaninput
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