旅游行业聘用合同模板.docx

旅游行业聘用合同模板

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

第二条聘用期限

2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成。具体工资待遇如下：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放奖金人民币__________元；

（3）补贴：乙方享受__________元/月的交通补贴，以及__________元/月的通讯补贴。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资发放到乙方的工资账户。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行__________小时工作制，乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条保险福利

5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

5.2乙方享受住房公积金待遇，甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供__________元的年度健康体检。

第六条培训与晋升

6.1甲方应根据乙方的业务能力和个人发展需求，为乙方提供培训机会。

6.2甲方为乙方提供晋升通道，乙方有资格按照甲方的选拔标准晋升至更高职位。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬福利制度相关规定

8.甲方员工培训制度相关规定

9.甲方必威体育官网网址制度相关规定

10.劳动法律法规相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，乙方有权要求甲方补缴。

5.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会等，乙方有权要求甲方履行合同义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.住房公积金：指根据《住房公积金管理条例》规定，由用人单位和职工共同缴纳的住房资金。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

6.经济补偿：指劳动合同解除或者终止时，用人单位按照法定标准支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足或不符合岗位要求：

解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培