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2024《上海S工业有限公司绩效管理分析》8600字.docxVIP

2024《上海S工业有限公司绩效管理分析》8600字.docx

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    绩效考核是企业提升竞争力实现企业目标的关键上海正村橡胶制品有限公司采用绩效指标作为绩效考核的标准，通过引入绩效评价机制，实现了绩效的量化管理和自我激励在企业内部，绩效评价作为一种有效的激励机制，提高了员工的工作积极性和创新意识，从而提升了生产效率然而，如何构建完善的绩效考核体系，才能更好地发挥其作用，引导企业进行长远的规划和发展，本文将针对上海正村橡胶制品有限公司进行分析，提出针对性的改进建议

    上海S工业有限公司绩效管理分析

    TOC\o1-3\h\u32284摘要 I

    1540一、绩效管理的重要性 1

    17236（一）有助于提高员工素质 1

    1565（二）有助于增强公司凝聚力 2

    13060（三）有助于提升服务质量 2

    23612二、S公司绩效管理的现状 2

    25014（一）绩效管理的理念 3

    23316（二）绩效管理的机制 4

    27145（三）绩效管理的内容 5

    17072（四）绩效管理的成效 5

    1046三、S公司绩效管理存在的问题 6

    2556（一）绩效管理观念尚待改进 6

    21874（

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