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企业工商管理培训问题的解决措施分析
摘要
随着现代企业的快速增长和成熟,逐步增长的过程也有助于提高国内企业的可持续发展水平。全国有越来越多的公司,而且公司之间的竞争也在加剧。随着许多企业的发展,自己的管理水平达不到自身的要求,导致企业的发展出现了障碍。因此,企业想要在公司发展过程中保持稳定成功,则离不开强化企业人才能力培养以及健全相关管理制度,而企业人才培优与建设则是企业取得成功最为关键的资源优势,对于企业今后发展起着至关重要的影响。基于此,本文通过介绍工商管理培训和特定的培训措施来改善公司的可持续性,总结了管理方面的问题,包括培训力度不够、基本观
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