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GB∕T22080-2025《信息安全技术-信息安全管理体系要求》之2-1：
“5领导作用-5.1领导作用和承诺”专业深度解读和应用指导材料
GB∕T22080-2025《信息安全技术-信息安全管理体系要求》之2-1：
“5领导作用-5.1领导作用和承诺”专业深度解读和应用指导材料
（雷泽佳编制-2025A0）
GB∕T22080-2025《信息安全技术-信息安全管理体系要求》
5领导作用
5.1领导作用和承诺
最高管理者应通过以下活动，证实对信息安全管理体系的领导作用和承诺：
a)确保制定信息安全方针和信息安全目标，并与组织战略方向相一致；
b)确保将信息安全管理体系要求融入组织的过程中；
c)确保信息安全管理体系所需的资源是可获得的；
d)沟通有效的信息安全管理及符合信息安全管理体系要求的重要性；
e)确保信息安全管理体系实现其预期结果；
f)指导和支持相关人员为信息安全管理体系的有效性做出贡献；
g)促进持续改进；
h)支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用。
注：本标准中提及的“业务”一词可广义地理解为涉及组织存在的目的核心活动。
5领导作用
5.1领导作用和承诺
5.1.1与“领导作用和承诺”相关术语的定义及涵义解读
术语定义涵义解读
对ISMS承担最终决策责任的最高管理层（如CEO、董事会），需通过
最高管在最高层指挥和控制组5.1条款a)-h)的具体行动证实其承诺。其核心作用包括确保ISMS与组
理者织的个人或集体。织战略对齐、分配资源、建立责任体系，并通过授权机制推动跨层级协
作。
由最高管理者正式发布
ISMS的最高指导文件，必须由最高管理者亲自批准发布。方针需体现
信息安的关于信息安全管理的
组织战略意图，为信息安全目标提供框架，明确对持续改进和合规义务
全方针宗旨、方向和原则的声
的承诺，并作为内部沟通与外部声明的基准。
明。
雷泽佳编制-2025A01
GB∕T22080-2025《信息安全技术-信息安全管理体系要求》之2-1：
“5领导作用-5.1领导作用和承诺”专业深度解读和应用指导材料
术语定义涵义解读
组织为实现信息安全方需直接承接信息安全方针的要求，基于风险评估结果制定可量化指标，
信息安
针而设定的具体、可测在相关职能和层级分解落实。最高管理者需确保目标动态更新以响应业
全目标
量的结果。务变化，并作为管理评审的关键输入。
组织为实现其宗旨而制ISMS必须与战略方向保持协同，确保信息安全要求嵌入业务流程设计。
组织战
定的长期发展规划及核最高管理者需验证信息安全目标是否支撑业务连续性、竞争优势及合规
略方向
心路径。义务，避免安全与业务两层皮。
包括人员、资金、技术、最高管理者需系统性规划并保障资源可用性，包括但不限于：专业人才
资源基础设施等支持ISMS运配置、预算审批、技术工具采购、基础设施升级及能力建设（如培训）。
行的必要条件。资源分配需匹配风险处置优先级。
通过循环活动不断提升最高管理者需建立改进机制（如管理评审、内审、纠正措施），驱动组
持续改
ISMS的适宜性、充分性织主动识别改进机会。改进需聚焦风险处置效果、流程效率及绩效指标
进
和有效性。
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