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A汽车零部件公司招聘管理问题及完善对策研究
TOC\o1-3\h\u摘要 I
abstract II
引言 1
一、招聘理论相关概述 1
(一)招聘概念 1
(二)招聘的意义 2
(三)招聘的原则 2
二、A公司人员招聘现状 2
(一)公司概况 2
(二)A公司人员招聘现状 3
1、招聘方法 3
2、招聘渠道 3
3、招聘流程 4
三、A公司招聘管理存在主要问题 4
(一)缺少工作分析和人力资源规划 4
(二)管理层对招聘工作的重视程度不高 5
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