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2024《樱花电器企业销售人员薪酬激励问题研究》8400字.docVIP

2024《樱花电器企业销售人员薪酬激励问题研究》8400字.doc

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    标题昆山樱花卫厨企业销售人员薪酬激励问题研究摘要本研究关注昆山樱花卫厨企业在销售过程中存在的一些薪酬激励问题，包括绩效薪酬设计不合理销售人员福利方案缺乏吸引力缺乏中长期激薪酬励措施和薪酬激励优化对策通过对比国内外的研究成果，我们发现上述问题的存在原因在于对销售人员激励理论的理解和应用不足，同时也应关注销售员的心理需求和社会地位等方面的需求关键词销售激励，苏州卫厨，薪酬激励，职业发展规划，培训和发展

    PAGE

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    昆山樱花卫厨企业销售人员薪酬激励问题研究

    TOC\o1-2\u一、引言 1

    二、薪酬激励相关理论综述 2

    （一）国内研究现状 2

    （二）国外研究现状 2

    三、昆山樱花卫厨公司销售人员薪酬激励现状 3

    （一）昆山樱花卫厨公司简介 3

    （二）销售人员现状分析 3

    （三）昆山樱花卫厨公司销售人员薪酬激励情况 4

    四、昆山樱花卫厨公司销售人员薪酬激励存在问题 5

    （一）绩效薪酬设计不合理 5

    （二）销售人员薪酬福利方案缺乏吸引力 6

    （三）缺乏中长期激薪酬励措施 6

    五、昆山樱花卫厨公司薪酬激励优化对策

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