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员工薪资合同

协议书编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间的薪资事项，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的按甲方规定执行。

四、薪资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩和甲方规定标准确定，按月支付；

（4）其他补贴：根据甲方规定标准发放。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的薪资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）员工培训；

（4）其他甲方规定的福利。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）其他违反法律法规规定的行为。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

协议书编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

员工薪资合同

概述：

1、合同主体

1.1甲方信息

（1）甲方名称：_______

（2）甲方地址：_______

（3）甲方联系方式：_______

1.2乙方信息

（1）乙方姓名：_______

（2）乙方身份证号：_______

（3）乙方联系方式：_______

2、合同期限

2.1合同开始日期：____年__月__日

2.2合同结束日期：____年__月__日

2.3试用期：____个月

3、工作内容和工作地点

3.1工作内容

（1）乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作；

（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合；

（3）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

3.2工作地点

（1）甲方安排乙方在_______地点工作；

（2）如因业务需要，甲方有权变更乙方的工作地点，乙方应予以配合；

（3）如乙方因工作需要临时变更工作地点，应提前通知甲方并获得同意。

4、工作时间和休息休假

4.1工作时间

（1）甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时；

（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合；

（3）乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

4.2休息休假

（1）乙方可享受国家法定节假日和休息日；

（2）甲方另有规定的按甲方规定执行；

（3）乙方在合同期间有权享受带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。

5、薪资待遇

5.1工资构成

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩和甲方规定标准确定，按月