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企业职员聘用劳动合同3篇

篇1

企业职员聘用劳动合同

一、合同双方

甲方：（雇主）

组织名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

乙方：（职员）

姓名：________

性别：________

身份证号：________

联系电话：________

二、合同期限

本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日结束。

三、职位及工作内容

1.乙方被聘用为______部门______职位，主要职责包括但不限于______。

2.乙方需遵守公司的相关管理制度和规章制度，服从公司安排，完成工作任务。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______人民币，根据工作表现有可能享受奖金或提成。

2.公司为乙方购买社会保险缴纳公积金，具体政策按照所在地的相关规定执行。

3.乙方享受法定节假日及公司规定的带薪年假。

4.公司为乙方提供节日福利、季度奖金等其他福利待遇。

五、工作时间及地点

1.乙方的每周工作时间为____小时，工作日为____至周___。

2.具体的工作时间和工作地点由公司安排，可能根据业务需要作出调整。

六、解雇和解除劳动合同

1.若乙方在试用期内表现不佳，公司有权解除本合同。

2.若乙方严重违反公司规章制度，公司有权解除本合同。

3.乙方如需解除本合同，应提前___天书面通知公司，并经公司同意。

七、其他条款

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商修改，修改后的协议应经双方签字确认。

甲方（盖章）：______乙方签字：______

签署日期：____年___月___日

以上内容为企业职员聘用劳动合同正文，双方应严格遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和良好发展。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

企业职员聘用劳动合同

一、甲方（用人单位）：________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

地址：________________________电话：____________

二、乙方（职员）：__________________

身份证号码：_______________________

地址：________________________电话：____________

三、聘用日期：__________聘用岗位：_________工作地点：_________

四、试用期：开始时间：_______结束时间：_______正式期限：_______

五、工作职责和权利：

1.乙方必须认真履行甲方交代的工作任务，服从领导安排，并维护甲方企业的形象和利益。

2.乙方有权享受劳动法规规定的各项权利，包括但不限于工资、加班费、休息假期、社会保险等。

3.乙方有权获得职业培训和晋升机会，并有权享受相应的待遇。

4.乙方有义务遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方企业的利益。

六、工资及福利待遇：

1.乙方的工资按月发放，具体的工资标准由双方协商确定。

2.乙方享受甲方企业提供的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享受带薪年假和法定节假日的休息，具体休假安排由甲方企业负责制定。

4.如有需要，乙方可享受甲方企业提供的住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等其他福利待遇。

七、劳动保护：

1.乙方在工作过程中，甲方企业必须保障其人身安全和健康。

2.如乙方在工作中出现意外或生病，甲方企业应负责安排医疗救治和相关赔偿。

3.如乙方因工作需要需要进行特殊的职业健康检查，甲方企业应负责支付相应费用。

八、合同变更和解除：

1.本劳动合同经双方协商一致后才能进行变更，任何一方不得擅自变更合同内容。

2.在试用期内，任何一方可以根据实际情况解除合同，但必须提前通知对方，并履行解除合同的程序。

3.在正式期限内，任何一方解除合同必须提前一个月书面通知对方，并履行相应的解除程序。

九、争议解决：

双方在合同履行过程中出现争议，应协商解决；如果协商不成，则提交劳动争议仲裁委员会解决。

十、本合同自双方签字盖章后生效，有效期至工作期满。

甲方（盖章）：_______