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2024年程序员内部培训.docx

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    1.序言

    虽然題為培训，但我還是想說一句，程序员其实不需要培训，只需要指點。原因有三：

    程序员的工作都必须去实践，几乎没有纯理论的领域。

    由于互联网的開放性，程序员能找到大量的资源自學。

    伴随实践深入，會自然地碰到某些問題。处理這些問題除了靠智力外，大部分只需要懂得答案的大体方位就能用時间来消灭掉。

    大牛之因此能成為大牛，就是懂得了诸多答案存在的地方以及发現這些地方的措施。优秀的程序员培训師懂得教措施而不仅是教答案。可惜诸多培训師不是這样的，企业内部的培训流于形式，大家听完後就懂得這是個很牛b的技术，却不懂得怎么令自已也牛b起来。

    HR就算懂上面的道理，他們從主线上也没能力推進程序员的内部培

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